Quelles sont les missions ?

Vous rêvez d'un poste en mode projet dans l'immobilier d'entreprise ? Vous êtes un.e gestionnaire de talent, vous aimez le retail et en plus vous vous y connaissez en baux immobiliers ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Une entreprise d'origine française, filiale d'un grand groupe américain, dans le secteur de la distribution
B2B ;
- Un manager accessible et enthousiaste qui attend de l'autonomie et de la force de proposition ;
- Un poste de terrain qui s'inscrit aussi dans un projet groupe de grande envergure ;
- Une fonction très opérationnelle, au sein de laquelle vous aurez un rôle clé dans la gestion et
l'optimisation des contrats de location du parc immobilier de l'entreprise.

Voici ce que vous aurez à faire :

Rattaché·e au Directeur des Achats France et en étroite collaboration avec responsables des centres de profit
en région, vous prenez en charge les sujets suivants :

1. Faire un état des lieux du parc immobilier :
- Etablir un diagnostic du patrimoine (inventaires physiques, valeurs comptables, coûts d'exploitation
maintenance) ;
- Faire un mapping de l'existant ;
- Mettre en place un outil de gestion du parc immobilier.

2. Rationaliser et optimiser la gestion du parc immobilier :
- Recueillir les besoins des différentes entités et des filiales de distribution concernant les activités
logistiques ;
- Se faire connaître des bailleurs locaux pour être informé.e des opportunités immobilières
intéressantes à saisir ;
- Optimiser les dépenses de loyer et d'entretien, et assurer l'adaptation du bâti aux besoins des
services et à leurs évolutions ;
- Mettre en place une politique d'exploitation, de maintenance et de sécurité pérenne.

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Quel est le profil idéal ?

Vous brillerez chez notre client si vous êtes issu·e de formation supérieure et avez une expérience d'au moins
cinq années en cabinet de conseil en immobilier et expansion dans le secteur de la distribution ou à un poste de
gestionnaire immobilier dans une entreprise de distribution.
- Vous faites preuve d'un goût prononcé pour les chiffres, êtes précis.e dans vos analyses et
recommandations, et souple dans votre relationnel.
- Déterminé.e, vous saurez vous mettre naturellement en avant par la qualité de votre travail, la pertinence
de vos recommandations et votre aisance relationnelle.
- Adaptable et humble vous avez un fort sens du service.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d'intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 
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