Quelles sont les missions ?

Vos missions seront les suivantes :
    
* Analyse des besoins utilisateurs ;    
* Gouvernance Office 365 : usages, données, sécurité, adoption... ;    
* Étude des composants déployés et pratiques en place : propositions d'évolutions et d'optimisations ;    
* Mise en oeuvre de nouveaux services O365 : Définition des architectures techniques, plans de déploiement, migration de données ;    
* Cadrage, mise en oeuvre et suivi des projets, conduite du changement ;    
* Mises à jour et évolutions en continu ;    
* Renforcement de la sécurité dans le tenant ;    
* Administration et supervision de la plateforme Office 365, automatisation de tâches ;    
* Veille technologique ;    
* Support N3, formation et accompagnement du support N1/N2.
Ambassadeur et expert des outils Office 365, vous vous assurez de la satisfaction des utilisateurs finaux dans le service rendu et organisez la prise en main et la bonne utilisation au fil du temps des outils : Guides, formations, et documentations, ainsi que l'élaboration et la production des indicateurs.
Plus généralement : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT, notamment pour améliorer les process et procédures ; vous assurez les relations avec les fournisseurs et prestataires ; vous participez aux évènements de promotion de nos établissements et aux projets transverses.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation sup. (Bac +5 min, type école d'ingénieur), vous avez une 1ère expé. à un poste similaire. Les compétences techniques requises sont : Microsoft 365, Exchange Online/Outlook, OneDrive, Teams, SharePoint, Yammer, PowerBI, PowerAutomate
* Apps, AD/Azure AD, AD Connect, ADFS, solutions de protection de l'information (AIP, ATP...) ; PowerShell ; une connaissance d'Azure, d'Intune et des infrastructures est un plus. Vous appréhendez les problématiques de cyber sécurité. Vous savez mener des projets de A à Z dans des environnements cloud/SaaS. Vos qualités relationnelles, votre sens du service et capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Maîtrise de l'anglais.
Conditions et Avantages
Dynamique entrepreneuriale, travail collaboratif, initiative, performance.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le Pôle Léonard de Vinci regroupe 3 grandes écoles : l'EMLV (management), l'ESILV (Ingénieurs) et l'IIM (digital) proposant différents programmes de niveau Bac +3 à Bac +5 (PGE, Bachelors, Mastères, MSc, MBA, MS, etc.), un laboratoire composé de 4 groupes de recherche (DVRC) et un centre d'innovation et d'expertise transdisciplinaire (DVIC).
L'ADN du Pôle se retrouve dans la transversalité entre les cursus (cours et projets communs, doubles diplômes, sport et vie associative) et un solide programme de soft skills. Il compte 8 500 élèves (dont 1 500 alternants), 11 000 diplômés et plus de 350 collaborateurs permanents.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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