Quelles sont les missions ?

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Bâtir et mener la stratégie RH de l'entreprise
- Gestion des Talents - Suivi et évaluation des Collaborateurs
- Gestion de la formation
- Gestion de l'administration du personnel
- Gestion et supervision de la paie (service externalisé)
- Mise en place de la politique "Comp & Ben"
- Mise en place du plan de communication interne et externe
- Développement de la marque employeur
- Suivi de l'implémentation du projet SIRH
- Mise en place des IRP
- Veille juridique et sociale quotidienne sur l'ensemble des sujets RH

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une expérience d'une quinzaine d'années sur des fonctions RH généralistes au sein d'environnement type PME. Idéalement, vous avez déjà accompagné une entreprise dans sa forte croissance : " Scale up vs start Up ".
Vous avez une sensibilité particulière pour la Tech made in France, et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et porteuse de sens.
Vous avez un fort sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et êtes très opérationnel(le) et innovant(e) dans un environnement exigent.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Palicao recrute pour son client, acteur leader de la French Tech, son Directeur des Ressources Humaines (H/F). ETI leader de son secteur, forte de 150 collaborateurs, l'entreprise est en pleine transition " Scale up vs start up ".
Rattaché(e) au Président et membre du Comex, vous aurez à la fois un rôle stratégique et très opérationnel afin d'accompagner la forte croissance de l'entreprise.

 
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