Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous travaillerez en collaboration avec la Responsable Diversité & Inclusion.
Au sein du Pôle D&I vous interviendrez sur les actions associées à la politique d'inclusion d'EY France. Vos missions principales seront les suivantes :


Vous prendrez part aux projets destinés à conduire le changement sur les thématiques suivantes :

D'égalité professionnelle en entreprise
D'handicap
De parentalité
De " Flexible working "
De fidélisation des collaborateurs

- Vous développerez des actions de formation, communication et de sensibilisation en lien avec ces axes de travail.
- Vous contribuerez à l'organisation d'évènements internes afin de mobiliser les collaborateurs
- Vous représenterez EY et porterez les valeurs de sa politique diversité lors de rassemblements internes et externes (Forum, Salons ...)
- Vous participerez à l'analyse continue des résultats de la politique D&I et au reporting associé

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Quel est le profil idéal ?

En cours de formation de type Grande Ecolespécialisation Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication, de rigueur et d'une aisance rédactionnelle. Vous êtes autonome et organisé(e).

Vous êtes sensible aux enjeux de la diversité en entreprise.

Vous avez le goût du challenge et êtes particulièrement attiré(e) par les sujets Diversité, Inclusion et Handicap.

Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.

Vous maîtrisez Excel (tableaux, formules...), et avez de bonnes notions de Word.

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EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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