Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au dirigeant, vous avez pour mission la gestion de l'ensemble des achats de l'entreprise (maintenance des bâtiments, services généraux, espaces verts...)
Après un audit des pratiques actuelles, vous avez comme mission la mise en place d'une politique achat précise et adaptée à chaque situation afin d'optimiser les achats pour réduire les coûts. Vous établissez et revoyez les cahiers des charges en fonction des demandes et réalisez un sourcing des fournisseurs. Vous initiez les appels d'offres et assurez le suivi des réponses fournisseurs ainsi que les négociations. Votre action vous permet de développer, coordonner et suivre la mise en place de contrats de partenariats. Vous impulsez ainsi une dynamique qui vous permet de choisir les meilleurs fournisseurs pour obtenir la meilleure performance au bon prix.
Vous pilotez ainsi la mise en place des processus d'achats ainsi que des indicateurs et des tableaux de bords spécifiques.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire et avez pu idéalement évoluer dans un contexte de création de poste ou de mise en place de process. Vous vous distinguez par un sens de la négociation fin et prononcé. Rigoureux(se), vous maîtrisez les procédures d'appels d'offre et savez convaincre vos interlocuteurs. Votre gout pour les chiffres vous permet d'engager une démarche de réduction de coûts.
En lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous faites preuve de sens d'écoute et de dialogue.
Vous recherchez un poste évolutif dans le cadre d'une création de poste, au sein d'une structure dynamique ? Postulez !

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