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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Service Marketing Produits, votre rôle en tant que Chef de Produit Ventilation, sera d'être en charge de la gestion du cycle de vie produits de la gamme ventilation à destination des marchés tertiaires, habitat et industrie. À ce titre, les principales missions du Chef de Produit Ventilation sont les suivantes :
* Analyse du marché et de la concurrence, des tendances technologiques, besoins clients et réglementations afin d'élaborer l'offre produits, d'identifier les axes de développement, d'améliorations et de renouvellement des gammes ;
* Proposition de plans produits, rédaction des cahiers des charges fonctionnels et participation au sourcing interne ou externe avec le Service Achats ;
* Élaboration de la politique tarifaire, collaboration à la réalisation des catalogues et supports d'aide à la vente ;
* Accompagnement des lancements de nouveaux produits auprès de la force de vente, en assurant leur promotion au sein de notre réseau commercial et auprès des donneurs d'ordre ;
* Représentation de la société auprès des organismes professionnels et institutionnels.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une formation Bac +5 minimum (de type école de commerce ou école d'Ingénieurs), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine technique (stages et alternance compris) et idéalement une première expérience professionnelle minimum dans le secteur du génie climatique (climatisation, ventilation, aération, isolation ou chauffage).
Vous avez une appétence pour les produits techniques, maîtrisez les méthodes pour piloter un mix marketing et êtes capable d'émettre des recommandations stratégiques.
La maîtrise des outils informatiques (Excel, Microsoft Office) et de l'anglais sont nécessaires à ce poste.
Conditions et Avantages
Rémunération fixe 40k-45k + prime d'intéressement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, un acteur emblématique dans le secteur du génie climatique basé en Normandie, recrute un Chef de Produit pour la gamme ventilation dans le cadre d'un contrat en CDI.
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Année de création
1994
Age moyen
30 ans