Quelles sont les missions ?

Votre responsabilité sera :
- d'accompagner les chargés de mission du Hub Stratégie & Innovation dans l'instruction de projets stratégiques majeurs, permettant d'alimenter et de faciliter les décisions de la direction générale et des directions métier
Exemples de sujets : définition de la stratégie omnicanale FDJ à horizon 2030, analyse de la stratégie de nos comparables internationaux, contribution aux réflexions sur des opportunités M&A, instruction de projets autour des enjeux de paiement, réflexions sur la RSE en point de vente, etc.

- de contribuer aux réflexions relatives aux Grands Sujets d'innovation, et d'assurer la préparation du reporting pour les instances de décision

Votre travail consistera notamment à :
- Collecter, analyser et restituer des données pertinentes pour l'instruction des projets
- Proposer des analyses et des recommandations
- Participer et animer des ateliers de travail ou des entretiens internes
- Préparer les présentations à destination de la Direction générale, des Directions métier ou de comités de pilotage

Vous serez amené(e) à être en relation avec :
- L'ensemble de la Direction Stratégie, Innovation et Nouvelles Activités (DSINA), notamment les chargés de mission du Hub Stratégie & Innovation
- Les Business Units, les Directions transverses et les autres Directions de FDJ
- des acteurs de l'écosystème d'innovation (start-ups, etc.)

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Quel est le profil idéal ?

Formation :
- Etudiant(e) en Master d'une Grande Ecole de commerce
- Parcours à dominante Stratégie
- Anglais courant

Expérience requise :
- Au moins un stage en cabinet de conseil ou en entreprise sur des problématiques stratégiques

Savoir- Faire :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Excellente aptitude à la communication orale
- Capacités de formalisation de présentations
- Maîtrise des Outils Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel)

Savoir- Etre :
- Sens du travail en équipe et indépendance d'esprit
- Très bonne capacité d'adaptation à tous niveaux hiérarchiques de l'entreprise
- Organisé(e), autonome, capacité à maitriser les deadlines
- Grande curiosité et sens de l'écoute
- Culture du résultat

Pourquoi les rejoindre ?

"En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.
Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires,
nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.
91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature
nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.

 

Chiffre d'affaires

2,256 Md€

Année de création

1991

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