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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous intégrerez un établissement accueillant des personnes jeunes et âgées atteints d'une pathologie nécessitant un accompagnement au quotidien d'aidants. Ce service de répit aux aidants comprend 15 places et permet d'assurer la continuité de la prise en charge des patients.
Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec un médecin, vous assurerez les missions suivantes :
- Manager une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante en organisant le travail de chaque équipe ;
- Coordonner l'activité de l'établissement ;
- Contribuer au bon fonctionnement administratif et financier de la structure ;
- Contribuer au rayonnement de l'établissement et au développement du réseau ;
- Mener les projets transversaux de l'établissement ;
- Etre l'interlocuteur référent envers les partenaires et les personnes ressources, garantir le suivi du bon déroulé des offres proposées aux aidés ;
Rémunération à négocier.
Contrat : CDI, statut cadre au forfait jour à pourvoir dès que possible.
Avantage : primes annuelles de 5% de la rémunération brute, comité d'entreprise.
Transport : situé au coeur de Paris, l'établissement est accessible en transport.
Après avoir candidaté en ligne, vous serez contacté par Dylan Derache, consultant Fed Santé, pour l'organisation d'un entretien visio dans un premier temps avant de rencontrer la direction générale.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire du Diplôme d'état Infirmier avec un diplôme de cadre de santé ou master 2 en management de la santé.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la prise en charge des pathologies neurodégénératives, des personnes en situations de handicaps et des connaissances des besoins de l'enfant.
Vous justifiez également d'une première expérience d'au minimum 3 ans en tant que cadre de santé ou chef.fe de service.
Vous êtes dynamique, polyvalent, à l'écoute, aimant le management et le challenge. Vous êtes organisé et rigoureux.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Santé, cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médico-social recherche pour son client, établissement nouvellement créé de statut privé non lucratif, un cadre de santé coordonnateur (F/H).
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