Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de cette division du Groupe et avec votre équipe, vous intervenez principalement dans la supervision administrative et l'animation des relations sociales.

Véritable réfèrent auprès des clients internes, vous êtes le point d'entrée sur les sujets RH (conseil, organisation, développement, formation, ...), et êtes garant de leurs mises en place. Vous animez également différents projets d'évolution RH au sein du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Ressources Humaines ou Droit Social (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative sur cette fonction en environnement multi-sites dans l'Industrie ou les Services.

Doté d'une fibre relations sociales, vous faites preuve d'une véritable capacité d'analyse, d'un réel sens du dialogue et restez force de proposition dans cet environnement exigeant.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre organisation vous permettent de gérer vos priorités et donc de réussir dans cette fonction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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RRH Fonctions supports H/F THEODORE SEARCH
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Depuis maintenant 20 ans, Theodore Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de Cadres, Experts et Dirigeants. Notre client, Groupe Industriel majeur de l'Agroalimentaire, recherche pour ses fonctions supports un Responsable Ressources Humaines H/F.

 
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