Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable du pôle " Développement Produit " (regroupant : Marketing, R&D et Affaires Réglementaires) de la Business Unit, vous prenez en charge le suivi complet des créations, modifications et fermetures de la gamme de produits concernée. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Etudier en étroite collaboration avec les différentes équipes (marketing, achats, qualité, réglementaire, méthodes et production) les diverses solutions techniques pour les produits existants, les modalités de validation et leurs éventuelles conditions de mise en application
Prendre en charge l'étude de faisabilité pour les nouveaux produits et s'assurer avec les équipes Marketing et Affaires Réglementaires que les résultats obtenus sont en phase avec la demande initiale
S'assurer du respect des réglementations et normes en vigueur à toutes les étapes du développement du produit (création et maintien à jour du dossier historique de conception et du dossier technique en collaboration avec les Affaires Réglementaires en vue de l'obtention du marquage CE).
Effectuer une veille technique sur les produits de la gamme (brevets, nouvelles technologies...) et proposer des innovations pouvant aboutir au développement de nouveaux produits / concepts ou à des brevets
Suivre l'avancement des projets de développement dans leurs différentes phases en coordonnant les interventions des services concernés

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur de formation avec une spécialisation en plasturgie, matériaux, biomatériaux ou équivalent, vous avez une première expérience dans le monde de l'entreprise et dans la gestion de projets au cours de laquelle vous avez su faire apprécier vos qualités relationnelles, organisationnelles ainsi que votre pragmatisme.

La maîtrise de l'anglais est impérative.

Pour nous rejoindre, merci de nous adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales).

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une société dont les produits contribuent à sauver des vies ;

Vous souhaitez rejoindre une société intégrée qui conçoit, fabrique et commercialise ses produits ;

Vous souhaitez rejoindre une société aux valeurs fortes, à l'éthique prégnante et dont la stratégie à long-terme n'est pas rythmée par les cours de la bourse ;

Rejoignez VYGON !

VYGON, c'est :

Un groupe français fondé en 1962 indépendant & familial
2350 collaborateurs présents dans 27 pays
11 sites de production dans le monde
80% des résultats du Groupe réinvestis dans le Groupe chaque année
Des clients partout dans le monde
L'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect des Hommes ? au coeur de toutes nos actions.

Notre ambition ? Fournir aux personnels soignants des dispositifs médicaux fiables et innovants afin d'offrir aux patients la meilleure qualité de soins possible dans des conditions de sécurité optimale, à l'hôpital comme à domicile, du prématuré à l'adulte.

VYGON VALUE LIFE.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Business Unit "Obstétrique, Néonatalogie et Entérale" :

Un chef de projet R&D - H/F

 
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