Quelles sont les missions ?

Vous participez à des missions de conseil du type :



Amélioration du pilotage

revue des indicateurs de performance et optimisation des outils de pilotage
revue et optimisation des processus et des schémas comptables
raccourcissement des délais de clôture comptable (fast-close)
Transformation du cadre réglementaire

projet de mise en oeuvre de nouvelles normes et réglementations
Renforcement de l'efficacité opérationnelle

élaboration de Target Operating Model de la fonction finance ou trésorerie
assistance au changement d'outil comptable ou de trésorerie
conseil en intégration post-fusion des fonctions financières
Assistance à l'élaboration des reporting financiers

préparation des éléments financiers et réglementaires
élaboration de reporting multi formes (IFRS, US GAAP, French GAAP)
mise en place du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique

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Quel est le profil idéal ?

D'une formation Bac+5 type école de commerce/ingénieur, Master CCA/DSCG, vous avez acquis une expérience sous forme de stages, dans un environnement financier (Banque, Assurances ou Asset Management).



Méthodique, autonome et rigoureux, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vos qualités relationnelles, l'implication, la curiosité et l'enthousiasme vont faciliter le travail en équipe.



La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement.



Une compétence sur des sujets type Bâle 2, Bâle 3, Solvency2, AQR serait un plus.



Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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