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Offre d'emploi
Spécialiste Gestion Remise et Rabais Clients H/F MICHAEL PAGE

Date de publication :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Yvelines
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est un Groupe américain international coté, leader mondial dans le secteur de l'industrie médicale.

Poste

En collaboration directe avec les opérationnels, vous avez un rôle essentiel dans la définition et le respect d'une méthodologie de suivi efficace dans le respect des règles internes, et assurant ainsi une croissance de revenus et une amélioration des marges. Dans ce cadre vos principales missions sont :
    * Participer à la modélisation de l'offre de " remises/rabais " sous l'outil SAP,
    * Gérer tous les aspects transactionnels des contrats de " remises/rabais ",
    * Participer à l'optimisation des outils et des procédures visant à traiter les contrats de " remises/rabais " à caractère complexe,
    * Utiliser les différents outils à disposition et assurer le calcul de la part de revenus à différer en fin de mois, travailler étroitement avec le contrôle de gestion et le contrôle interne afin de s'assurer de la bonne application des règles concernant la politique de " reconnaissance du revenu ",
    * Assurer un suivi mensuel des provisions par client et par offre,
    * Assurer un processus clair garantissant le respect des règles et la sécurisation des données chiffrées,
    * Conduire des revues trimestrielles avec les opérationnels afin de s'assurer la correcte retranscription des données sous SAP.
Dans ce cadre vous êtes également en charge de la standardisation des contrats.

Profil

Vous justifiez d'une formation supérieure en finance et comptabilité de type Bac +2 minimum. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances des principes comptables et des obligations SOX.
D'excellentes connaissances des outils de type Access, Excel et SAP sont nécessaires pour ce poste.
Un bon niveau d'anglais est exigé.
Conditions et Avantages
Selon profil.

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