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Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F - Madagascar MICHAEL PAGE

Date de publication :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : International
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est un groupe familial, conglomérat majeur à Madagascar. Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons son-sa Directeur(trice) des Ressources Humaines pour l'ensemble des filiales du Groupe.

Poste

Basé(e) à Antananarivo, vous reportez à la Direction Générale du Groupe et réorganisez le département en place.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
    * Mettre à jour et développer les procédures Groupe dans le cadre de l'optimisation du département en termes de gestion des ressources humaines incluant gestion administrative, recrutement, gestion des compétences/évaluations annuelles/talent management, développement stratégique RH et formation,
    * Manager, former, développer et faire grandir votre équipe,
    * Assurer la gestion administrative du personnel,
    * Gérer les recrutements du personnel en fonction des besoins définis avec la Direction,
    * Gérer les relations avec les instances du personnel et gérer la communication interne en veillant au bon climat social au sein de l'entreprise,
    * Gérer les relations avec l'ensemble des administrations sociales et fiscales garantissant le fonctionnement en harmonie avec la législation locale,
    * Apporter à la Direction Générale conseil et assistance sur l'ensemble des problématiques RH dès que en menant toute démarche de changement,
    * Conseiller et assister les Responsables hiérarchiques dans cette optimisation.

Profil

Issu(e) d'un Master en école de commerce ou équivalent avec spécialisation RH, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle à un poste similaire en Afrique et de préférence au sein d'un conglomérat dont l'activité implique plusieurs filiales. Vous êtes à la recherche d'un challenge qui vous permettra de mener à bien des projets d'optimisation et de réorganisation. Passionné(e) et polyvalent(e), votre capacité à conceptualiser et à fédérer autour de projets innovants seront un véritable atout pour ce poste. Excellent(e) communicant(e), vous parlez couramment anglais.
Conditions et Avantages
Salaire selon profils, package expatriation

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Localisation des candidatures
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