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Offre d'emploi
Consultant Senior et Audit - Lille - H/F
EY

343 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?


Vous pouvez ainsi participer à des missions variées telles que :

- Assistance à la production et l'animation du processus budgétaire et de reforecast ;

- Assistance à la production et à la définition des analyses de gestion, de reporting et de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ;

- Apport de conseils opérationnels au travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ;

- Mise en place de Business Plan ;

- Refonte de reporting financiers ;

- Participation à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ;

- Externalisation de la fonction contrôle de gestion ;

- Projets d'optimisation des processus de la fonction Finance



Vous prenez en charge la réalisation des missions en lien étroit avec le Manager et l'associé dirigeant la mission.

Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients



L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet



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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université, Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 6 ans acquise au sein d'un service Reporting ou Contrôle de gestion d'une entreprise ou au sein du département Conseil d'un cabinet d'audit/expertise comptable.



Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation.

La connaissance des solutions de reporting Oracle PBCS, SAP BPC, SAP BI, Tagetik ou Cognos est un plus.

Votre anglais est opérationnel et vous permettra d'intervenir sur des projets en France (Paris et province) comme à l'étranger.



Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode.



Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, responsable et animé(e) d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration.



Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d'une expérience professionnelle entre 2 et 6 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.



EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Intégré(e) à une équipe, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion.

 
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