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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Il aura comme mission principale:
1) Négociation Internationale de service auprès des centrales
o Négocier les niveaux de dérives : faire évoluer les contreparties et les rendre les plus productives possibles en étant " Business Oriented "
o Apporter une vision stratégique : être capable de construire une véritable stratégie de négociation et de défendre les mandats internes. Définir les objectifs et les résultats escomptés.
o Défendre l'approche de négociation au niveau International
2) Coordination internatiolena
o Mener un rôle de coordination interne auprès de pays eutopéens
o Harmoniser, donner les guidelines de négociation auprès des Directions Commerciales qui négocient localement
o Recommander les process
o Synthétiser les négociations et les communiquer en interne
o Engager et accélérer au moment fort des négociations (tensions)
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un profils expert en négociation dans le secteur des FMC. Une expérience avec EURELEC est fortement souhaitée . Une expérience dans un environnement matriciel et complexe serait préférable.
Le candidat devra faire preuve d'agilité et de rigueur dans une organisation complexe.
Il fera preuve d'une vision stratégique et de méthodologie dans la construction ainsi que le déploiement de celle-ci. Pour embarquer et faire adhérer les équipes, il devra avoir de bonnes capacités de communication et une réelle force de conviction. On recherche une personnalité qui reste simple et humble avec une capacité d'influence naturelle.
Anglais requis pour ce poste
Ce poste offre des perspectives d'évolution dans la structure.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
DONNONS VIE À VOS AMBITIONS
Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de
cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au
travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi
que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque
candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous
permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà
de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous
rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer
vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous
accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT,
ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil,
life sciences, médical & santé au travail.
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