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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines Régional H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Marseille
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est un acteur majeur du secteur de la Construction. Sa renommée est internationale.

Poste

Véritable relais local du DRH, vous êtes le référent RH de la partie Sud du territoire. Vous êtes un acteur important du Comité de Direction Régional.
En appui du Directeur Général Adjoint, vous accompagnez les Managers et les équipes sur un périmètre opérationnel composé de 350 collaborateurs sur l'ensemble des domaines RH (recrutement, formation, carrières, rémunération, disciplinaire...).
Vous assurez également le pilotage opérationnel RH de l'une de nos filiales.
Vous avez notamment comme responsabilités : gérer un périmètre de collaborateurs sur l'ensemble des actions RH (recrutement, suivi des entretiens annuels et du plan de formation, gestion des carrières et de la mobilité, rémunération...) ; conseiller et accompagner les collaborateurs, les Managers et les membres du CODIR sur l'ensemble des aspects RH (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, droit du travail...) ; participer à l'élaboration de la stratégie RH ; veiller à la compréhension et à l'application de la politique et des procédures RH de l'entreprise et du Groupe ; piloter des missions transverses sur l'ensemble du périmètre.
Le poste est basé à Marseille avec des déplacements très fréquents sur la région Sud.

Profil

De formation écoles de commerce, universités ou autres, vous avez une spécialisation en ressources humaines et au moins 8 ans d'expérience en qualité de RH généraliste. Vous êtes reconnu comme RH Business Partner, disposez d'une expérience multi-sites et d'un fort niveau d'engagement. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur de la construction et maîtrisez les différents métiers de ce secteur. Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre ténacité sont des qualités indispensables pour réussir au mieux vos prochaines missions.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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