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Offre d'emploi
Responsable Facturation H/F PAGE PERSONNEL

Date de mise en ligne :
Entreprise : PAGE PERSONNEL
Localisation : Fontenay-le-Comte
Type de contrat : Intérim 7 mois

Détail de l'offre

Entreprise

Page Personnel ADV & Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du Support aux Ventes, du Commerce International, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de consultants spécialisés.

Poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous supervisez la facturation du matériel, des logiciels et des prestation. A ce titre, vous avez pour missions :
Gestion de la facturation :
    * S'assurer que l'ensemble des services et des produits soient facturés et que les délais de facturation soient rapides et fiable,
    * Contrôler le suivi administratif des comptes clients,
    * Traiter les réclamations et litiges,
    * Analyser le suivi de la facturation à partir d'éléments de reporting et mettre en place des actions correctives,
    * S'assurer du respect des délais et de l'intégralité des contrôles et analyses à mener pour le closing mensuel,
    * Procéder à la gestion administrative des formations (facturation et contrôle de la documentation obligatoire),
    * Être également en charge de la formation et la sensibilisation des équipes régions à la bonne utilisation des outils informatiques.

Suivant votre profil, vous pouvez être amené à manager une équipe de 3 collaborateurs.

Profil

De formation comptabilité/gestion (Bac +2 minimum), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en facturation de services et/ou dans le domaine du BTP.
Au moins une expérience dans le management d'équipes est un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les applications bureautiques. La connaissance d'un ERP est souhaitée.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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