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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Analyse des besoins et les demandes des différentes équipes en matière de digital
Compréhension des problématiques business pour axer les outils en fonction des besoins métier
Réalisation d'études d'opportunités et de faisabilités
Réalisation de cahier des charges
Analyse critique des processus existants
Identification des solutions innovantes du marché dans le but de les tester
Assurer le cadrage des POC : clarification du brief métier, définition du périmètre, identification des KPI, mise en place des comités projets adaptés
Coordonner l'ensemble des parties prenantes en mode projet
Suivre le déploiement jusqu'au bilan,faire des recommandations business/stratégique
Faire du reporting projet à destination du responsable projets transformation digitale
Gestion et suivi de projets de A à Z
Consolidation et analyse de données sous Excel
Participer à l'accompagnement des équipes dans le changement
Quel est le profil idéal ?
Curieux avec une appétence du digital et des nouvelles technologies, vous êtes un bon communiquant et avez un bon relationnel.
Vous êtes autonome, rigoureux, responsable et force de proposition. Vous aimez gérer des projets avec différents interlocuteurs.
Vous aimez travailler en équipe et fédérer!
Une bonne maitrise d'excel (TCD, recherche V...) et de powerpoint est requise.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
