Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Paie, avec le management d'une personne, vous avez pour principales missions :
    
* Être responsable de la production, de la paie et des charges sociales pour un périmètre d'environ 300 salariés en multi sites ;    
* Participer à la migration du logiciel de paie et assurer l'évolution de l'outil afin de garantir la production d'une paie fiable ;    
* Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses et les déclarations sociales ;    
* Gérer les incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.) ;    
* Établir les soldes de tout compte ;    
* Assurer la relation avec les organismes sociaux ;    
* Établir les déclarations sociales et légales ;    
* Être le garant de la bonne application des conventions collectives ;    
* Participer aux différents projets de l'entreprise en lien avec votre périmètre.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en comptabilité ou contrôle de gestion avec une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire.
Vous avez déjà participé à des projets structurants (dont la migration du logiciel de paie) dans vos précédentes expériences.
La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Paie H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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