Quelles sont les missions ?

Quels seront vos défis au quotidien à ce poste de Business Développer/Consultant en Recrutement (liste non exhaustives) ?
    
* Développer et fidéliser un portefeuille clients : Rendez-vous physique, visio, déjeuner,    
* Conseiller et accompagner les entreprises dans l'intégralité du processus de recrutement,    
* Rechercher, rencontrer, accompagner les candidats et leur proposer le poste adéquat à leurs recherches,    
* Réaliser un suivi de l'intégration des candidats recrutés chez vos clients,    
* Travailler dans une super ambiance au quotidien au sein d'une équipe soudée.
Missions annexes : Relation écoles, missions RSE (asso), mécénat...
Prêt à les relever ?
Pour vous aider dans ces challenges, en plus de l'accompagnement permanent de votre management et de l'aide de votre équipe, vous suivrez un super parcours de formation de 6 mois concocté par notre équipe talents sur l'ensemble des aspects du métier (commercial, recrutement, juridique, etc.) :
    
* Des e-learning pour la théorie,    
* Des workshops animés par nos formateurs (beaucoup sont des opérationnels) pour la pratique.

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Quel est le profil idéal ?

Vos softs skills vont être la clé de ton succès : Ouverture d'esprit, ambition et rigueur.
Vous pensez avoir la fibre commerciale et vous êtes orienté résultats ?
Enfin, vous avez le goût du challenge et la gestion des urgences ne vous effraie pas.
Si vous répondez à ces critères, peu importe que vous ayez de l'expérience ou non (cf parcours de formation J), ce job vous correspond !
Conditions et Avantages
Véhicule de fonction/pc portable/smartphone.
Carte pass restaurant/mutuelle/participation...
11 jours de RTT/birthdayoff.
Jusqu'à 2 jours de télétravail possible.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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