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Offre d'emploi
Contrôleur de Gestion (h/f) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En quête de votre prochain défi professionnel ? Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement et interim spécialisé, recrute pour un de ses clients, en mission de 9 mois, un :

Chargé de contrôle de Gestion Social (H/F)

Notre client :

Notre client, implanté dans la vallée du Grésivaudan, proche de Pontcharra (38) est un groupe industriel reconnu à l'échelle internationale pour son expertise dans le traitement de surface. Il propose des solutions respectueuses de l'environnement et totalement centrées sur les besoins clients.

Votre mission :

Rattaché aux équipes en place, vous aurez deux missions principales articulées sous différentes taches :
- Reporting RH Groupe :
Sous la responsabilité de la Responsable Compensation et Benefits Groupe
· Vous prenez en charge la production du reporting RH mensuel du Groupe.
· Vous collectez, dans le respect du planning établi, les données sociales mensuelles.
· Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs RH des différentes filiales et en leur apportant un support.
· Vous assurez le contrôle de cohérence nécessaire de manière à garantir la fiabilité des données
· Vous produisez les différents indicateurs suivis au niveau groupe (effectifs, turnover, absentéisme, ...) et mettez à jour la liasse de reporting mensuelle
· Vous concevez de nouveaux indicateurs et tableaux de bord d'analyse en fonction des demandes des clients internes (ExCom, DRH, HRBP, ...)
· Vous êtes force de proposition pour automatiser, simplifier et développer le processus dans la continuité du travail déjà entrepris (consolidation de la base de données historisées, formalisation des procédures, mise à disposition d'outils, ...)

- Missions Compensation & Benefits :
En support de la Responsable Compensation & Benefits Groupe :
· Vous participez à la construction budgétaire en lien avec les équipes Finance ainsi qu'à la formalisation de ce processus
· Vous contribuez à la mise en place de la procédure sur la revue annuelle des salaires et des bonus
· Associé(e) à la réflexion sur la mise en place d'un SIRH, vous effectuez des benchmarks sur les solutions existantes sur le marché

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une formation supérieure de type école de commerce / IAE, Master RH, Audit, Contrôle de gestion, Management des SI), vous possédez au moins une première expérience sur un poste similaire, en alternance ou en stage longue durée.
Vous possédez de solides capacités d'analyse, une réelle appétence pour les chiffres et la gestion de données. Vous démontrez un intérêt pour les sujets RH qui vous permettra de comprendre les besoins fonctionnels de vos interlocuteurs.
Vous savez être force de proposition et travailler en équipe de manière transversale dans une organisation multisite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens de la confidentialité.
La maîtrise d'Excel et du Pack Office est indispensable et la connaissance de Power Query et Power Pivot est un plus.
Votre anglais est opérationnel.

Vous recherchez un projet professionnel à la fois intéressant et stimulant ?
Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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