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Offre d'emploi
Conducteur de Travaux H/F MICHAEL PAGE

119 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité de la Direction des Travaux, vous êtes en charge du chantier d'un point de vue technique, financier et humain, du lancement des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement. A ce titre, vous avez pour responsabilités :
    * Préparer le chantier et déterminer le matériel, les matériaux, les moyens humains et les modes opératoires nécessaires à l'exécution du chantier,
    * Assurer la gestion financière du chantier : budget prévisionnel, planning de travaux, facturation, gestion des achats et des approvisionnements,
    * Contribuer à la bonne gestion du personnel de l'entreprise,
    * Entretenir des relations client/entreprise dans le cadre de l'exécution d'un marché traité,
    * Coordonner les intervenants internes à l'entreprise (bureau d'études ou des méthodes, Service Matériel, Chef de Chantier...) ou externes (Maître d'Ouvrage ou d'Oeuvre, fournisseurs, sous-traitants, Services Administratifs...),
    * Garantir l'application des règles de sécurité (PPSPS),
    * Contribuer au maintien et à l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise.
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Quel est le profil idéal ?

De formation Ingénieur minimum, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux de bâtiments en GO et/ou TCE (neuf ou réhabilitation). A l'aise avec la technique, vous avez des qualités relationnelles et managériales et savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.
Personne de dialogue, vous faites preuve d'écoute, de rigueur, d'organisation et avez le sens de l'intérêt commun.

Conditions et Avantages

Selon expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Construction est en charge des recrutements au sein des acteurs de la construction aussi bien dans le secteur du bâtiment que des travaux publics : maîtrise d'oeuvre, bureaux de contrôle, entreprises générales, second oeuvre, cocontractants généraux, facility management. Une équipe dédiée issue de ces métiers et de ces environnements accompagne ses clients dans une posture de conseil.
Notre client est un major du bâtiment.

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