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Offre d'emploi
Responsable Communication & Événementiel H/F
TAYLOR RIVER

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Voici ce que vous aurez à faire :

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication de l'entreprise, vous participez au développement de la visibilité et de la notoriété de cette filiale.

Pour cela,

-Vous définissez et mettez en place la stratégie globale de communication dans un fort contexte de développement.

- Pour l'externe, vous clarifiez la stratégie de marque (valeurs, positionnement, territoire de communication...), prenez en charge les relations institutionnelles, êtes garant.e de la cohérence entre les marques, ou encore pilotez la communication à destination des médias et des influenceurs.
- En interne, vous serez garant.e du plan stratégique de communication qui accompagne la transformation de l'entreprise. Vous intervenez en soutien des équipes opérationnelles et de votre direction sur le déploiement des actions de communication. Vous apportez notamment vos conseils et vos suggestions aux équipes commerciales et marketing sur la création d'outils : vidéo, plaquette, fiche produit... ;

-Vous pilotez toute la stratégie social média et les relations presse (contenu du site Web, son référencement, animation des réseaux sociaux....) ;
-Vous créez et organisez des événements fédérateurs pour fidéliser les collaborateurs et renforcer l'image employeur.

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Quel est le profil idéal ?

Pour briller chez notre client, vous êtes issu.e d'une formation Bac + 5 (ESC, IEP, CELSA ou une formation spécialisée en communication) et vous avez au moins 10 années d'expérience dans la communication B to B acquise dans le secteur des services, de la finance, et/ou de l'IT.

Vous disposez d'une excellente plume (des qualités rédactionnelles confirmées) tout en faisant preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous êtes curieux.se, force de proposition, créatif.ve, et doté.e d'une excellente qualité de communication orale. Vous savez faire passer vos messages avec rondeur pour faire adhérer à vos idées aussi bien avec les dirigeants qu'avec les différents services.

La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable.
Nous vous donnons l'occasion de mettre en avant vos qualités rédactionnelles en nous proposant un message d'accroche pour accompagner votre candidature. Surprenez-nous en quelques (4 ou 5 maximum) lignes, à vos claviers !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, filiale d'un groupe du CAC 40 qui cherche à renforcer son service communication, et qui vous permettra de vous réaliser sur une grande diversité de missions ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d'intégration.
Nous recherchons une nouvelle pépite (H/F) pour notre client, éditeur de solutions IT.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

- Une entreprise en plein essor, filiale d'un groupe à forte renommée, bien établie sur son marché ;
- Un environnement dynamique, agile et exigeant, qui vous offre de belles perspectives ;
- Une Directrice Marketing & Communication qui a pris ses fonctions récemment et qui cherche à construire une équipe en s'entourant de collaborateurs.trices curieux.ses, positifs.ves et engagé.e.s ;
- Une création de poste qui vous expose à tous les membres de l'entreprise et où votre force de proposition et vos idées auront toute leur place.

 
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