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Offre de stage
Stage Community Manager F/H ORANGE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes le community manager de ce projet stratégique et innovant, principalement sur la cible interne (3 000 futurs habitants mais aussi les 153 000 salariés des 29 pays Orange)
Accompagné-e par le Responsable de la Communication (interne, externe et relations extérieures) du projet, des équipes de la Communication Interne Groupe et d'une agence de communication, vous prenez en charge :
* la promotion des outils internes (intranet et communauté du réseau social interne nommé "Plazza")
* l'animation de ces outils : ligne éditoriale, planification des actions, animation de la communauté, dialogue, interactions, évaluation des actions etc.
* la mise en place et le respect des principes, valeurs et guidelines de la marque Orange et des règles internes des réseaux sociaux.
* la veille internet sur les domaines liés aux nouvelles tendances de travail, architecture, urbanisme, développement durable, digital etc.
* la gestion des réseaux sociaux de quelques dirigeants du projet : veille, diffusion de contenus (tweets en particulier) et publication au nom de ces dirigeantsVous serez également étroitement associé-e à l'organisation d'évènements digitaux ou off-line liés à des espaces emblématiques du nouveau siège social : brief, stratégie, création et développement d'actions et interactions sur le mode agile (style Design Sprint).
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Quel est le profil idéal ?

Vous préparez un Master 2 en communication digitale et avez envie d'effectuer votre stage de fin d'études dans le monde des nouvelles technologies et des modes de travail de demain.
Convention de stage OBLIGATOIRE
Stage de 6 mois temps plein (pas alterné)
Date de démarrage souhaitée : septembre 2018 (voire plus tôt)
Localisation : Ile-de-France / PARIS 15ème

Compétences :
Votre territoire ?
Les réseaux et médias sociaux
Vos armes ?
L'appétence pour l'innovation, la communication digitale, la rigueur, l'organisation, la bonne humeur
Vos mots clés ?
Digital, community management, créativité, communication, événementiel, réflexion et connexion !
Vos atouts ?
Excellente connaissance du monde digital (réseaux sociaux en particulier).
Capacités rédactionnelles (bonne culture générale avec maîtrise du français),
Aisance dans la communication orale et écrite.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Curiosité ; créativité ; force de proposition.
Capacités d'adaptation.
Français / Anglais (et autres langues appréciées)

Le plus de l'offre :
Parce que vous êtes #DigitalAddict et #InnovationLover, rejoignez-nous !
Faire partie de ce projet stratégique est une réelle opportunité de travailler sur les nouveaux modes de travail au sein d'une grande entreprise du monde des Nouvelles Technologies.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

En 2020, " Bridge " sera le nouveau siège social d'Orange réunissant 3 000 salariés dans un lieu qui sera la vitrine du Groupe.
Bridge est un projet d'entreprise, preuve de notre stratégie Essentiels 2020 et notre volonté de développer notre marque d'employeur digital et humain.
Au-delà d'un programme immobilier de grande envergure, Bridge sera un lieu accueillant et ouvert pour les 153 000 salariés du Groupe, d'où qu'ils viennent, mais aussi pour nos clients et nos partenaires.
Nous voulons créer un lieu exemplaire, qui incarne la promesse Orange, employeur digital et humain. Un lieu résolument tourné vers l'avenir, avec des services innovants, et qui met l'humain au centre.
Les salariés du Groupe seront très impliqués dans ce projet Bridge : une dynamique collective permettra tout d'abord de bien comprendre les activités de chacun, d'écouter les attentes, pour co-construire ensemble les espaces et la vie quotidienne de demain.

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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