Ingénieur Biomédical H/F
MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Reims
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Biomédical H/F MICHAEL PAGE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le CHU recherche un Ingénieur Biomédical. Rattaché directement au Chef du Service Biomédical, vous complétez une équipe de déjà deux Ingénieurs et êtes le référent du secteur biomécanique (fluides, stérilisation, traitement d'air, dialyse...). Votre rôle au sein du CHU est de mettre en oeuvre la politique d'investissement et de maintenance des équipements biomédicaux en recueillant les besoins des Pôles Cliniques et Médico-Techniques. Vous effectuez les acquisitions au côté de la Direction des Achats et de la Logistique. Conseil auprès des Techniciens pour gérer la stratégie de maintenance, vous faites part à la direction d'un bilan annuel d'activité de votre secteur médical dédié et participez aux réunions internes organisées par le Chef du Service ou la direction du service. Capable de résoudre des problèmes de niveau 1,2 et 3, vous êtes en mesure de rassurer les différents services en cas de panne. A ce poste, vous faites partie d'une équipe importante et soudée d'une vingtaine de personnes et vous prenez part à des projets importants du CHU, qui en feront l'hôpital référant de toute la région Champagne Ardenne.
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Quel est le profil idéal ?

lssu d'une formation d'Ingénieur ou master en génie biomédical minimum, vous avez une connaissance approfondie des activités médico-techniques d'un centre hospitalier ou d'équivalence dans le privé. Vous savez analyser un besoin utilisateur, concevoir un plan ou programme d'investissement et vous avez la capacité d'argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence. Votre relationnel est excellent ce qui permet de rassurer et maintenir un bon contact avec les services, avec un bon esprit d'équipe et sens des responsabilités.


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Situé au carrefour des régions Grand-Est, Hauts-de-France et lle-de-France et au de la métropole rémoise, le CHU de Reims dispose de 2400 lits et places dans huit établissements. Cet Hôpital est le 1er employeur de l'ancienne région Champagne-Ardennes accomplissant des missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 1 900 professionnels médicaux et plus de 5 500 personnels hospitaliers.

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