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Offre d'emploi
Responsable Juridique et Réglementaire - F/H Morgan Philips Hudson

55 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

HUDSON recherche pour un organisme dans le secteur de l'épargne et de la gestion de patrimoine un :
Responsable Juridique et Réglementaire
* F/HParis 16ème.

Directement rattaché à la Déléguée Générale vous contribuez à l'ensemble des activités juridiques de l'organisme en interne comme en externe. Vos principales missions sont d'assurer la veille législative et réglementaire sur l'environnement de la gestion de patrimoine et le suivi des réglementations nationales et européennes, ainsi que la formalisation de la communication liée à la réglementation et la rédaction de guides pédagogiques et de supports de réunion pour la Présidence. Vous êtes chargé du développement de la doctrine de l'organisme en matière de réglementation et vous participez à sa mise en oeuvre. Référent permanent de la commission prévention des risques et contrôles qualité, vous assurez aussi des missions transverses : en charge des consultations formulées par les autorités de tutelle et les organismes superviseurs (Trésor, ACPR,...) et de la préparation des réponses, vous êtes l'interlocuteur expert auprès des organisations professionnelles, des autorités de tutelle et des associations qui nous sont liées. Vous rédigez des notes et recommandations afin de nous permettre d'anticiper les changements réglementaires pouvant impacter l'activité des CGP, les procédures internes ou les systèmes d'information. Vous participez également aux évolutions digitales du métier et vous avez un rôle de conseil sur la conformité et sur les obligations ou risques réglementaires auprès des élus et des adhérents.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Juridique, Ecole de Commerce ou Formation Universitaire + Master Gestion de Patrimoine) vous avez au moins 5 ans d'expérience des métiers de la Gestion de Patrimoine et des relations avec les CGP acquise en Banque Privée, Société de Gestion, plateforme de distribution de fonds ou Compagnie d'Assurance à des postes de juriste. Vous avez une excellente connaissance du milieu des CGP, de la réglementation des métiers de la gestion, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et des qualités de pédagogue afin de transposer la réglementation sous une forme concrète, simplifiée et ludique auprès des adhérents. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous parlez anglais. Vous êtes force de proposition et vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour correspondre à nos attentes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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55 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Juridique et Réglementaire - F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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