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Offre d'emploi
Responsable Sce. Promotion Immo Construction F/H Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La Société d'Economie Mixte d'Aménagement de la Guadeloupe est un acteur incontournable du développement urbain et durable l'archipel Guadeloupéen. Elle a pour vocation de répondre aux enjeux majeurs du développement des Iles de la Guadeloupe et de la Martinique à travers ses différents métiers : aménager la ville et ses quartiers, développer des zones d'activité, construire des équipements publics, construire une offre de logements diversifiés répondant aux attentes des Guadeloupéens, gérer son parc locatif de bailleur social. Forte de plus de 100 salariés et d'un développement de ses missions toujours plus croissant, la SEMAG doit aujourd'hui relever différents défis.
Dans ce contexte, qui revêt une réelle transformation tant sur le plan du développement qualitatif et quantitatif, une complexité opérationnelle face aux nouveaux enjeux de l'environnement et de l'aménagement, une exigence en termes d'innovation et de réactivité, la SEMAG renforce ses équipes et crée un poste de Responsable du Service Promotion Immobilière et Construction (H/F)/Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Enjeux et missions

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des opérations liées à la Production immobilière (tertiaire et touristique), la Production Locative et des opérations liées à la Superstructure publique (Accession et Amélioration), sur son périmètre.
Vous pilotez ses opérations dans le respect du triptyque Coût/Qualité/Délais et des résultats de la société par rapport aux prévisions annuelles (PRD).
Vous managez et animez une équipe opérationnelle de 13 à 15 collaborateurs et vous l'accompagnez dans la montée en compétences.
Membre du CODIR, vous assurez un reporting régulier et détaillé de l'activité de votre service auprès de votre Direction.
Vous accompagnez le Directeur du Développement dans les différentes actions de déploiement de la stratégie et dans le développement du portefeuille des affaires.
Vous garantissez la prise en charge spécifique et personnelle de certaines opérations en fonction des enjeux et vous assurez l'élaboration, la mise à jour et le pilotage des indicateurs.
Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et les contraintes fiscales et budgétaires des sociétés d'économie mixte.
La maîtrise et l'expertise d'un système informatique et de gestion (GESPROJET) sont souhaitées.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac + 5 minimum) dans une discipline liée à l'immobilier, la promotion et/ou la construction, vous êtes un manager aguerri(e) (expérience de 5 à 7 ans) et vous possédez une expertise reconnue dans le domaine de la promotion immobilière et/ou de la construction de projets complexes.
Charismatique et dynamique, vous pilotez l'activité et les projets, en donnant du sens à l'action.
Challenger, vous êtes réactif(ve), ouvert(e) aux défis et possédez une forte appétence pour la conduite du changement.
Votre adaptabilité vous permet de gérer des situations à risque et complexes.
Rigoureux(se) et persévérante(e), vous avez le goût du travail en équipe.
Vos qualités relationnelles et votre authenticité seront essentielles pour réussir à ce poste.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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Responsable Sce. Promotion Immo Construction F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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