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Offre d'emploi
Gestionnaire de Paie Confirmé HF H/F
EFFEKTIV

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous intégrerez une équipe RH et aurez la responsabilité de la mise en oeuvre et du contrôle du process paie sur le périmètre des salariés basés en France. (300 bulletins).

Vos missions seront :

- Effectuer au quotidien les tâches opérationnelles relatives à la gestion de la paie pour la France en fonction des besoins.
- Contrôler et valider la paie pour le site de Paris (environ 30 paies) suite à la fermeture du site avec respect et application des conditions établies dans le PSE
- Recueillir et gérer les éléments de variable et les absences à intégrer en paie
- Préparer les fichiers spécifiques pour le calcul des bonus, intéressement, participation
- Contrôler les bulletins et les éditer
- Préparer les rapports de validation de la paie
- Préparer les reporting de paie et RH de fin de mois - (Rapports de fin de mois, journaux et analyse des écarts pour la France)
- Respecter les process afin de répondre aux exigences du contrôle des auditeurs et Apporter un soutien quant aux questions de conformité, d'audit et de SOX liées à la paie.
- Gérer les Soldes de Tout et sortie des salariés
- Assurer le rôle de référent pour toutes les questions paie des salariés et y répondre de manière professionnelle et efficace.
- Gérer toute l'information relative à la paie afin d'assurer une paie mensuelle exacte et dans le respect des temps accordés.
- Mener des améliorations et une harmonisation opérationnelle sur l'ensemble de la paie.
- Etablir des liens étroits avec les fournisseurs de services de paie, les ressources humaines (RH), la comptabilité, les équipes des systèmes et tout autre partenaire commercial.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Véritable expert de la paie, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire et êtes un adepte des volumes de paie importants (minimum 300).

Au sein d'un environnement international, il est nécessaire d'avoir une maîtrise de l'anglais Oral/écrit à un niveau courant/professionnel pour pouvoir échanger avec votre responsable dublinois et l'équipe paye basée à Munich.
Être expérimenté en gestion et validation de la paie en environnement de plan social serait un plus.

Salaire : 40/50Keuros en fonction de l'expérience et de l'autonomie + avantages divers

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, groupe international, fabricant et distributeur de dispositifs médicaux, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDD de 6 mois à Saint-Priest (proche Lyon, accessible en transports en commun).

 
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