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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Experis recherche un Human Resources Business Partner (H/F) sur notre site d'Ile de France pour prendre en charge la gestion RH de nos fonctions support (ETAM et CADRES).
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour répondre à un projet professionnel d'évolution.
Experis recherche un Human Resources Business Partner (H/F) sur notre site d'Ile de France pour prendre en charge la gestion RH de nos fonctions support (ETAM et CADRES).
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour répondre à un projet professionnel d'évolution.
Nous vous confierons un périmètre de 250 collaborateurs CADRES et non CADRES et interviendrez sur le déploiement de la politique RH de l'entreprise.
Rattaché au RRH France et en tant que HRBP, vous serez en charge de :
- Suivre vos collaborateurs et l'évolution de leurs compétences en lien avec les managers,
- Conseiller et apporter une expertise RH auprès des managers sur la législation, le bon respect des process et des obligations légales (Disciplinaire/Administration du personnel),
- Suivre les carrières et animer les instances concernées (entretiens de carrières, formations, entretiens de mobilités, NAO, etc),
- Se porter garant du climat social par un suivi des indicateurs et la mise en œuvre de plans d'action adaptés aux problématiques rencontrées,
- Gérer la partie contractuelle et administrative en lien avec le Gestionnaire de Paie et le Responsable Recrutement du périmètre.
Quel est le profil idéal ?
Technical skills
De formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine :
* 4 ans d'expérience et + en gestion de sujets RH opérationnels,
* 4 ans d'expérience et + en développement des compétences,
* 4 ans d'expérience et + gestion administrative du personnel,
* 2 ans d'expérience et + en suivi de dossiers disciplinaires.
Soft skills
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur.
Vous êtes autonome et organisé(e), et avez le sens du conseil, du service client et du respect de la confidentialité. Rejoignez-nous !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
3 700 Talents
18 agences nationales
600 clients
260 MEUR en France
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
