Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au DRH Groupe et pour un périmètre Worldwide de 2800, vos missions sont les suivantes :
Recrutement, mobilité Groupe et entretiens :
    
* Assurer le recrutement des postes cadres et non-cadre pour l'ensemble du Groupe,    
* Gérer les relations avec les cabinets de recrutement,    
* Gérer la mobilité Groupe.
Intégration et communication RH :
    
* Organiser et animer les journées d'intégration,    
* Informer des arrivées, des départs et des promotions, maintenir à jour le trombinoscope et les organigrammes,    
* Organiser la présence du Groupe sur les salons,    
* Gérer la communication RH sur les réseaux sociaux.
Formation filiale :
    
* Sous la directive du DRH Groupe, être en charge des sujets transverses pour les filiales du Groupe.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement et avez une grande orientation client.
Vous avez évolué dans des environnements matriciels et internationaux.
Un niveau d'anglais courant est indispensable à ce poste.
Des déplacements (trimestriels) sont à prévoir en Afrique.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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