Quelles sont les missions ?

Rattaché.e au Directeur de l'agence, vous participez à la croissance de l'agence en répondant aux besoins en matière de recrutement des différentes BU (Marketing, Web et Technique) de l'agence web tout en valorisant la marque employeur et les valeurs de l'agence.

Votre Mission :

Vous serez en charge du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Vous piloterez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (entretiens individuels, suivi des entretiens annuels d'évaluation, animation des comités de carrière, suivi des besoins en formation)
Vous accompagnerez les responsables de chaque Business Unit dans la gestion des Ressources Humaines
Vous participerez aux projets transverses d'amélioration des outils et processus RH

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, type école de commerce, école de communication, école digitale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Une expérience en agence digitale, ESN ou dans une direction digitale est indispensable sur ce poste.

Vous possédez un esprit d'entreprise, vous êtes un.e " meneur d'hommes et de femmes " ambitieux.se et autonome.

Vous savez coconstruire et challenger les futurs talents!


Nous vous offrons:

- Une agence solide, en croissance et remplie de projets sur un marché à fort potentiel.
- Une équipe dynamique de managers ambitieux et engagés.
- Un environnement de travail convivial en plein centre de Lille avec la possibilité de télétravailler et/ou de travailler à temps partiel sur ce poste.
- Un style managérial " bienveillant " où valeurs humaines se conjuguent avec résultats économiques.
- L'opportunité de vous investir dans des projets variés et passionnants.


Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre Client, agence digitale à forte notoriété recherche un.e Responsable Recrutement qui sera en charge d'attirer de nouveaux talents.

Poste basé à Lille (59)

 
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