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Offre d'emploi
Responsable Pôle indemnisation RC entreprises F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous vous proposons un challenge passionnant au sein d'un des tous premiers groupes mutualistes d'assurances en France. Ayant uni ses forces et compétences sur l'activité BtoB avec une mutuelle spécialisée, ils ont constitué une SA qui a pour ambition d'être l'un des acteurs de référence du marché.

Celle-ci propose à ses clients sociétaires (entreprises, collectivités, associations, particuliers) une large gamme de produits d'assurance permettant de préserver leur activité professionnelle et leurs biens.

Elle recrute dans le cadre d'un remplacement son :

Responsable Pôle indemnisation RC
* Resp. administrative (matériel/corporel)
* 65 collab. F/HPoste basé à La Rochelle/ Niort
Rattaché au Directeur de l'Indemnisation, vous avez la responsabilité du pôle " Responsabilité civile " composé de quatre équipes. Les responsabilités de votre entité couvrent les dossiers sinistres RC, responsabilité administrative (hors Auto) des plus simples aux dossiers complexes (matériel et corporel).


En vous appuyant sur la très bonne technicité des collaborateurs en place, en maintenant une excellente qualité de service aux clients et en conservant les valeurs professionnelles et humaines de la mutuelle, votre rôle sera de manager les équipes et de piloter l'activité en :

¿ Favorisant l'intelligence collective et la cohésion d'équipe,
¿ Accompagnant les responsables d'équipes dans leur rôle de manager pour favoriser le développement des compétences et
promouvoir l'agilité comme vecteur de croissance,
¿ Accompagnant la transformation des métiers et des outils en lien avec les Ressources humaines,
¿ Piloter l'activité du pôle au regard des enjeux économiques et représenter l'entreprise et la Direction Indemnisation auprès
des clients, organismes et partenaires externes.

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Quel est le profil idéal ?

En vous appuyant sur la très bonne technicité des collaborateurs en place, en maintenant une excellente qualité de service aux clients et en conservant les valeurs professionnelles et humaines de la mutuelle, votre rôle sera de manager les équipes et de piloter l'activité en :
¿ Favorisant l'intelligence collective et la cohésion d'équipe,
¿ Accompagnant les responsables d'équipes dans leur rôle de manager pour favoriser le développement des compétences et promouvoir l'agilité comme vecteur de croissance,
¿ Accompagnant la transformation des métiers et des outils en lien avec les Ressources humaines,
¿ Piloter l'activité du pôle au regard des enjeux économiques et représenter l'entreprise et la Direction Indemnisation auprès des clients, organismes et partenaires externes.

Vous savez faire preuve d'agilité pour adapter l'organisation du pôle aux enjeux de transformation du métier, au contexte devenu concurrentiel et savez accompagnez les équipes dans cette phase cruciale de transition et de transformation (transformation IT et digitale du métier Indemnisation, implémentation d'un outil Sinistres, intégration au sein du Groupe, nouveaux mode de management lié au travail hybride...).
Professionnel du métier de l'Indemnisation des dommages aux entreprises en RC ou en resp.administrative, vous avez une expérience aguerrie en qualité de manager et vous savez impulser une nouvelle culture managériale, accompagner le changement et optimiser une organisation.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre cette entreprise en mouvement et le Groupe qui bénéficie d'une belle marque et qui de réelles perspectives d'évolution et une belle qualité de vie près de la Rochelle.

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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