Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous appliquez la politique industrielle définie par la direction.


Vous supervisez, animez l'équipe de production et les moyens alloués.


Vous planifiez, organisez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis.


Vous contribuez à l'amélioration des process de production.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :



ASSURER LA PRODUCTION SELON LA POLITIQUE INDUSTRIELLE


- S'assurer de la mise à disposition des matières premières nécessaires à la fabrication, réaliser les bilans matières
- Déterminer les plans de charge et ordonnance les ordres de fabrication. Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques, de façon à respecter les délais
- Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuste
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
- Apporter une assistance technique pour la fabrication et le réglage des machines, si besoin
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des consignes de sécurité
- Contribuer à la conception de nouveaux produits. Coordonner les essais et la production des nouveaux produits
- Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de production. Construire ou améliorer les indicateurs de performance. Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
- Mettre en place des plans d'actions avec les services transverses afin d'améliorer ces résultats.
- Construire et suivre des tableaux de bord



MANAGER, ANIMER ET COORDONNER UNE EQUIPE


- Assurer la mise en place des plannings de travail, de congé...des différentes équipes.
- Informer et former aux procédures, aux évolutions technologiques et à la transmission des compétences
- S'assurer du respect du règlement intérieur et des autres exigences légales, de qualité, de sécurité et d'environnement. Tenir à jour les habilitations des opérateurs
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements
- Animer des groupes de travail dans le cadre de projets destinés à améliorer les processus de production et les conditions de travail
- Être un lien privilégié avec les autres unités et services
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux, afin de garantir le climat social

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de l'agro-industrie, vous disposez d'une expérience de Responsable de Production, acquise dans l'agroalimentaire.

Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication.

Vous maîtrisez les outils statistiques et autres logiciels de production.

Votre savoir-faire managérial n'est plus à prouver : vous savez communiquer avec vos équipes, les animer, les motiver et êtes également à l'aise dans la gestion de conflits.

Vous êtes rigoureux, efficace et organisé au quotidien.

Enfin, votre sens du relationnel, associé à votre professionnalisme et à votre pragmatisme seront les autres qualités qui garantiront votre pleine réussite à ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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