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Offre d'emploi
Directeur des Systèmes d'Information F/H
Morgan Philips Hudson

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Groupe Morgan Philips Hudson recherche pour son client dans le secteur de l'Education un Directeur des Systèmes d'Information (F/H). Le poste est basé en Région Parisienne.

Le Directeur des Systèmes d'Information, Membre du Comité de Direction, a pour mission de définir et mettre en oeuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l'entreprise, les demandes des Métiers et les objectifs de performance. Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs salariés et étudiants et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information.

Missions :

Elaboration de la stratégie et de la politique informatique

* Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d'informatique fonctionnelle, d'infrastructure et de télécommunications
* Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre, prise en compte des impacts RGPD
* Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l'entreprise. Mettre en place une démarche de sélection et de gestion des projets
* Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques
* Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l'entreprise en matière de systèmes d'information
* Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l'information (schéma directeur informatique)
Mise en oeuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.

* Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs, en proposant les arbitrages nécessaires entre ressources internes et ressources externes
Définition et suivi des budgets de la DSI

* Evaluer, suivre et ajuster les budgets de son département en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles
Définition de la politique d'externalisation

* Elaborer la politique d'externalisation informatique de l'entreprise
Organisation et management de la DSI

* Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes

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Quel est le profil idéal ?

Compétences métier

* Connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions
* Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l'entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation
* Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
* Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil... et gestion de la relation avec la sous-traitance
* Très bonne connaissance des métiers et de l'organisation de l'entreprise, des besoins de toutes les autres directions
* Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
Savoir-faire

* Sens de l'anticipation pour mettre en oeuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l'entreprise
* Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires
* Pédagogie car le DSI doit expliquer certaines de ses décisions et démontrer leur bien-fondé devant des non-initiés (DG, DAF...) ; il doit, au préalable expliciter les évolutions et les progrès attendus
* Sens de la négociation
Qualités personnelles

* Organisation
* Qualités relationnelles et qualité d'écoute
* Capacité d'adaptation
* Autonomie
* Rigueur
* Capacité de décisions
Formation

* Bac +4 à Bac +5
* Master en informatique
* Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
* Eventuellement diplôme d'école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d'information

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Directeur des Systèmes d'Information F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le Syntec conseil en recrutement ? x

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