Quelles sont les missions ?

Une très belle société située à Villepinte recherche son nouveau Chargé d'Etudes de Prix F/H en CDI.
En constante évolution et spécialisée dans les façades architecturales vous intégrerez le bureau d'études de prix ou vous prendrez en charge la totalité des affaires identifiées par le Commercial ou le Chef d'Agence : de la construction du dossier jusqu'à la remise de l'offre au donneur d'ordre.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Participer à l'étude de faisabilité de l'affaire,
* Lire et analyser les pièces administratives et techniques constitutives d'un dossier marché DCE,
* Lire et analyser les plans Architectes (pour la réalisation des métrés),
* Faire des études techniques (eaux pluviales, désenfumages thermiques...),
* Effectuer des consultations de prix auprès de différents fournisseurs et sous-traitants,
* Etablir les offres à envoyer aux clients (devis, présentation, élaboration documents, ...),
* Assurer le transfert commercial,
* Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie, ...
Spécificités des activités
* Port des EPI obligatoire sur chantier
* Déplacements occasionnels

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 : Génie Civil, Enveloppe du Bâtiment, Economie de la Construction...).
Une première expérience travaux, en conduite et/ou bureau d'études, serait appréciée.
Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, AUTOCADD,logiciel de chiffrage.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé d'Etudes de Prix F/H FYTE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

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