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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe RH du pôle Contracting France, pour les activités de maintenance et de métallurgie dédiées au secteur nucléaire, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Support et conseil quotidien au Responsable d'agence pour les questions relatives au personnel: organisation du travail, application accords ou conventions,..
- Etablissement des contrats de travail, avenants, délégations de pouvoirs
- Suivi de l'exécution du contrat de travail (mobilité, disciplinaire,...)
- Rupture du contrat de travail
- Gestion des carrières: revues de potentiels, suivi des EI et EP
- Relations sociales (conseils et participation aux réunions du CSE) et relai en agence du bon climat social (relai pour les RPS)
- Relations médecin du travail pour le suivi des inaptitudes
- Suivi et application des accords collectifs
- Lien social
Ce poste nécessite des déplacements réguliers au niveau national (environ 2 fois par mois).
Quel est le profil idéal ?
De formation niveau BAC+5 type Master RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez des compétences sur la partie juridique et formation et de très bonnes connaissances des procédures disciplinaires/relations sociales
Pourquoi les rejoindre ?
"Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des
industriels, Ortec est un groupe multiservices international, intégrateur de solutions en engineering
et travaux. Ses collaborateurs ont l'esprit audacieux, le geste expert et partagent une même passion
pour les défis industriels. Ortec c'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une
approche éthique et responsable."
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
