Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de la structuration de sa supply-chain nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Approvisionnement H/F. Il s'agit d'une création de poste.
Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction logistique-transport du groupe. En véritable chef d'orchestre, il sera le garant de l'optimisation des ressources en fonction des flux et de la saisonnalité.
De ce fait, ses principales missions seront de :

Piloter les niveaux de stocks :
Mettre en oeuvre la stratégie de gestion de pénurie,
Garantir un niveau de stock cohérent en fonction des volumes de sorties,
Gérer les opérations promotionnelles,
Lisser et équilibrer les flux sur plate-forme.

Suivi des fournisseurs :
Contrôler les fournisseurs sur le suivi des commandes,
Suivre les performances fournisseurs.

Piloter les approvisionnements :
Mettre en place un rétroplanning global de suivi des opérations lié aux différentes thématiques commerciales,
Réaliser les outils de pilotages liés aux approvisionnements,
Anticiper et gérer les achats liés aux opérations commerciales,
Suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité opérationnelle.

Travail en collaboration avec les autres acteurs de la supplychain :
Être le relais avec les différentes composantes de la supplychain,
Participer à l'élaboration des prévisions d'achats.
Assurer la fluidité du processus d'informations entre la logistique et le commerce.

Nota Bene : toute description de fonction ne possède qu'un caractère énonciatif.
Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des changements d'organisation décidés par la direction et les compétences professionnelles du salarié.

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Quel est le profil idéal ?

Au-delà de votre formation spécialisée en approvisionnements, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel. Les candidatures provenant de la distribution pourront aussi être étudiées.

Vous souhaitez démontrer votre force de proposition, votre autonomie, votre pragmatisme et votre proactivité.
Au-delà du statut cadre et du salaire attractif, possibilité de rejoindre à un poste clef un groupe humain au projet amitieux.

Pourquoi les rejoindre ?

Le cabinet Noviac est partenaire de ses clients dans des missions de recrutement et d'approche directe. Aussi, nous les accompagnons tout au long du processus de recherche. Notre expertise débute par le conseil dès la définition du profil adéquat jusqu'au suivi d'intégration des futurs collaborateurs.

Notre client est un acteur majeur industriel.
Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que son excellence opérationnelle en font un acteur majeur de son secteur d'activité.

Vous trouverez sur le site du cabinet Noviac ou sur notre page Linkedin des conseils pour la rédaction d'un CV percutant et pour la préparation à l'entretien de recrutement.

 
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