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Offre d'emploi
Proxy Product Owner Finance (PPO) - Tech inter H/F Offre expirée
ROOLE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

¿¿ Le poste
Nous sommes à la recherche de notre nouveau Proxy Product Owner Finance (F/H) pour intégrer notre équipe SCRUM Tech Interne composée actuellement de 7 personnes.
Cette équipe a pour objectif de développer et de maintenir les outils des métiers transverses (Finance, RH, Commerce et Régions...), de conduire des projets d'amélioration du SI et d'apporter des améliorations aux irritants du quotidien.

¿¿Tes missions
* Priorisation
* Contribuer à la priorisation des features (ensemble de fonctionnalités ou projets) dans la roadmap de l'équipe en collaboration avec les métiers et l'équipe tech interne
* Exploration des besoins
* Animer des ateliers avec les métiers pour définir les besoins
* Imaginer des solutions co-construites par les métiers et l'équipe tech
* Delivery
* Construire le backlog et les user stories (US) à partager avec les développeurs
* Suivre l'avancement des développements, faire le lien avec les métiers pour creuser des US ou solliciter leur feedback sur les développements lors des démos
* Organiser les tests et planifier les mises en production
* Suivi des outils en production
o   S'assurer que les métiers sont satisfaits des outils utilisés et leur apporter du support en cas de besoin
o   Analyser les anomalies rencontrées pour y apporter des correctifs lorsque c'est nécessaire (TMA)

¿ BONUS
L'équipe Transformation et Tech Interne consacre deux jours par trimestre sur des projets d'amélioration continue de nos outils, de nos organisations, de nos process... L'objectif est d'améliorer le quotidien des collaborateurs et la performance globale de l'entreprise par des changements et des petites actions progressives .Tu es convié.e à cet événement super enrichissant !!

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Quel est le profil idéal ?

¿¿ Profil et aptitudes

Formation : Master II, de type école d'ingénieur ou commerce faisant preuve d'une bonne culture Tech et d'une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire.

Compétences clés :
* A l'aise et structuré à l'écrit et à l'oral
* Avoir une bonne compréhension des process métiers de la finance
* Connaissance sur la méthodologie Agile SCRUM
* Méthodologie de gestion de projet

Compétences appréciables sans être indispensables :
* Notions de comptabilité
* Notion SQL
* Connaissance de CEGID (notre ERP)

Qualités recherchées :
* Autonomie
* Bon relationnel avec les équipes métiers
* Proactivité et engagement
* Recherche constante de l'amélioration continue pour l'équipe 
* Flexibilité/capacité à s'adapter aux changements de l'environnement


¿¿¿¿ Le job est fait pour toi si
* Tu adores l'autonomie mais tu sais aussi qu'avec le collectif on va plus loin,
* Tu aimes tester de nouvelles méthodes de travail,
* Tu aimes travailler dans une ambiance décontractée mais professionnelle.


¿¿ Ce qu'on a à t'offrir :
* Un environnement dynamique et une ambiance unique,
* Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en oeuvre tes bonnes idées,  
* Des nouveaux locaux géniaux Porte de Saint-Cloud ! 
* Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1er au classement Happy at Work 2021) 
* Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine  

Et plein d'autres avantages¿: prime de participation, accès gratuit à notre salle de sport, restaurant d'entreprise et carte Swile (Titres Restaurant), super mutuelle Alan, 50% de la carte de transport, bons plans... 

¿¿ Informations complémentaires
Type de poste : CDI 
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Boulogne, porte de Saint-Cloud

Pourquoi les rejoindre ?

¿¿ Roole¿(ex-Club¿Identicar), le club automobile ouvert à tous.¿  

Parce que la voiture est essentielle, nous nous engageons chaque jour à rendre¿l'automobile plus simple, économique et solidaire.¿  

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties¿complémentaires à l'assurance auto principale,¿ainsi qu'un média et des applications¿gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.  
Aux côtés des conducteurs depuis 40 ans, notre obsession est d'aller au-delà des¿attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines¿bienveillantes.   
Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des¿initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.  
Roole¿c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour¿d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 270¿collaborateurs, en témoigne la première place obtenue au label¿HappyAtWork¿2021.  
Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole, WTTJ et LinkedIn.  

¿¿ Notre équipe

L'équipe Transformation et Tech Interne est composée d'une dizaine de collaborateurs. Elle a pour mission d'aider chaque collaborateur et l'organisation à avoir plus d'impact !
 
Nos missions ?
* Accompagner les individus et équipes dans leur transformation en s'inspirant des meilleurs pratiques du marché (Organisation, innovation, digital...),
* Simplifier et fluidifier le fonctionnement de l'entreprise en supprimant la complexité inutile et en automatisant ce qui peut l'être,
* Développer et maintenir les outils des métiers transverses (Finance, RH, Commerce et Régions...),
* Proposer à l'ensemble des collaborateurs des outils et méthodologies simples et efficaces qui permettent à chacun de se concentrer sur ce qui compte vraiment et d'avoir l'information dont il a besoin pour le faire.

Notre approche ?
* Être au plus proche des collaborateurs et métiers que nous accompagnons en les écoutant, les challengeant, en leur apportant des solutions concrètes et qui répondent à leurs besoins,
* Avoir de l'impact par petits-pas concrets plutôt qu'en faisant des slides sur des futurs incertains,
* Combiner le meilleur des compétences tech, projet et transformation pour proposer des solutions qui donnent le sourire à nos collaborateurs.

 
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