Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion du recrutement et des mobilités : rédaction annonces, suivi administratif du process de recrutement, sourcing de candidats, onboarding et gestion administrative (préparation des dossiers individuels, contrats, lien avec les différents services dont la paie,...).
Accompagnement et gestion des salariés : suivi demande de congés, changement de statut, question relatives à la paie,...
Mise à jour des paramètres SIRH du siège (affectation analytique, affectation du manager, exhaustivité et exactitude des data RH),
Suivi des effectifs et production des reporting obligatoires.
Mise en place des instances de représentation du personnel et déploiement (accords, décision unilatérales, animations, formations, ...).
Support aux Projets RH
Quel est le profil idéal ?
Diplomé(e) d'un BTS, d'une licence ou d'un bachelor en Ressources Humaines ou Gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années vous ayant permis d'acquérir de solides bases en administration et gestion des ressources humaines et une compréhension globale du fonctionnement des services de l'entreprise et de ses process (IT, achat, facturation).
Doté d'un bon relationnel, d'une grande rigueur et d'un sens de la discrétion sans faille, vous faites preuve d'aisance avec les outils informatiques et de qualités rédactionnelles. Vous aurez à suivre rigoureusement les dossiers tout en sachant fait preuve de proactivité et de prise d'initiatives.
Vous avez un bon niveau d'anglais et une bonne appétence pour les chiffres sera nécessaire, des connaissances en gestion ou en comptabilité d'entreprise est un plus.
Nous vous proposons d'intégrer un environnement dynamique et international afin d'occuper une fonction exigeante mais qui vous permettra de développer vos compétences sur l'ensemble des problématiques RH d'un grand groupe international.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
Ready For Next !