Adjoint Direction d'Association médico-sociale H/F
AVEOLIS
Conseil aux entreprises
Côtes-d'Armor
CDI

Offre d'emploi
Adjoint Direction d'Association médico-sociale H/F
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Collaborateur de confiance, vous êtes motivé-e pour allier animation d'une équipe opérationnelle et travail en soutien avec une directrice multi-sites ?
Attaché-e à la bienveillance et au respect des personnes, vous êtes un Manager d'équipe terrain et porteur- se de sens en environnement médico-social ?
Avec la Directrice, et dans le cadre de la création de poste, vous souhaitez contribuer à accompagner une équipe de cadres ? Poste basé en Côtes d'Armor (22), proche Morbihan (56).

Devenez un acteur-trice clé d'un projet de développement ambitieux ! Intégrez notre Association à taille humaine (2 EHPAD, un Foyer de Vie, 250 ETP pour 300 places d'hébergements, 3 établissements) ! Rattaché-e à la Directrice de l'Association et force de proposition en comité de direction et menez une mission plurielle en autonomie, avec les délégations de Direction sur un site (un EHPAD et un Foyer de Vie), dans le respect des valeurs et lignes directrices du Conseil d'Administration :

Adjoint de Direction et contribution au pilotage d'un site (EHPAD &Foyer de Vie) :

- Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice de l'Association, et êtes force de proposition.
- Vous encadrez les services Accueil - Facturation - Hôtellerie - Blanchisserie - Portage de Repas - Maintenance.
- Vous participez au pilotage du site au sein du CODIR, proposez et contribuez à la mise en place des nouveaux projets en lien avec les différentes activités
- Par délégation, et en l'absence de la directrice, vous assurez la continuité du fonctionnement de l'établissement et prenez les décisions en conséquence (gestion de personnel, admissions résidents, relations familles, sécurité, sinistres,...). Vous reportez à la direction. Vous appuyez les cadres dans des situations de gestion de conflit d'équipe, participez aux réunions de service organisés par les cadres.

Etes garant de la qualité de l'accompagnement des usagers : Vous êtes garant de la qualité et la bonne réalisation des missions d'accueil et d'hébergement des usagers. Vous assurez le bon process lié aux admissions, et la relation avec les familles et les résidents. Vous participez au comité de pilotage chargé de mettre en place les projets personnalisés des résidents. Vous contribuez à l'optimisation du taux d'occupation grâce à votre action amont.

Management d'équipe :
- Vous managez l'équipe Accueil, l'équipe Hôtellerie (20 professionnels). Vous réalisez les réunions mensuelles de vos services, donnez du feedback à la directrice et optimisez l'existant.
- Vous animez, responsabilisez, impliquez votre équipe. Vous assurez le recrutement, le recensement des besoins en formation de vos équipes et les entretiens annuels.
- Vous managez l'équipe maintenance (3 p) et l'équipe portage de repas. Vous établissez des contrats de prestations de portage de repas des usagers, créez le lien avec le comité d'entraide, validez l'organisation logistique. Vous gérez la relation avec le prestataire extérieur de restauration collective.

Au regard de la création du poste, vos missions peuvent évoluer.

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Quel est le profil idéal ?

- De formation supérieure de niveau I ou II (type CAFDES ou Master 2 en direction d'établissement), vous possédez une première expérience (ou stages significatifs) dans le management d'équipes opérationnelles. Vous avez exercé dans des fonctions d'adjoint de direction, de direction, de direction stagiaire... d'établissement médico-social (gérontologie, handicap, protection de l'enfance, aide à domicile, SSIAD,...). Vous êtes sensible à la dimension associative et à ses valeurs humaines.
- Vos qualités managériales et votre capacité à seconder une directrice sur le plan opérationnel s'ajoutent à vos bases de compétences en RH. Votre savoir-faire en organisation et responsabilisation vous permettra d'impliquer votre équipe dans des projets. Pragmatique, manager, organisé et enthousiaste, porteur-euse de convictions, positif-ve, communicant et rigoureux-se, vous vous épanouirez au service d'une mission à forte dimension humaine alliant management opérationnel et prise de responsabilité et appui auprès des cadres.

Pourquoi les rejoindre ?

Conseil en recrutements stratégiques de cadres. Détecteur de talents, Avéolis est un cabinet de recrutement spécialisé en recrutements stratégiques de cadres et dirigeants par approche directe (Chasse de tête) ou par annonce & sourcing. Implantés depuis 2004 en Vendée et Pays de Loire, nous fidélisons nos clients sur l'arc du Grand Ouest.

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Référence de l'annonce : 2022-04-ADJDIRCE

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