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Offre d'emploi
Responsable d'affaires grands projets H/F Offre expirée
EIFFAGE ENERGIE

EIFFAGE ENERGIE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Alsace Franche-Comté, spécialisée en Génie électrique et située à Strasbourg recrute.



Responsable d'affaires grands projets électricité tertiaire H/F

CDI



MISSIONS

En phase d'étude :
* Participer aux études de faisabilité du projet.
* Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier et identifier les risques potentiels.
* Piloter les chiffrages et identifier les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier.
* Réaliser les démarches administratives nécessaires.
* Elaborer les budgets prévisionnels.
* Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel.

En phase de réalisation jusqu'à la livraison :
* Coordonner les relations entre le client, le maître d'ouvrage et les intervenants internes et externes.
* Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
* Garantir la mise à disposition des moyens et ressources.
* Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif).
* Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs définis.
* Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires.
* Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet.

Tout au long du projet :
* Etablir une relation de confiance avec le client.
* Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet.
* Organiser et manager l'équipe projet.
* Communiquer sur l'avancée du projet.
* Alerter sa hiérarchie de toute dérive au contrat et tenir informé les autres membres de l'équipe du projet.
* Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
* Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
* Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
* Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

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Quel est le profil idéal ?

Formations :



Issu(e) de formation supérieure en génie électrique (parcours ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous avez déjà pris en charge ce type de dossiers en grands travaux.



Vos connaissances techniques en électricité sont indispensables pour ce poste, mais vos qualités humaines sont déterminantes pour la réussite de vos missions.



Autonome, polyvalent(e), réactif, vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs.



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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Offre d'emploi
Responsable d'affaires grands projets H/F EIFFAGE ENERGIE
EIFFAGE ENERGIE
CDI

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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