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Offre d'emploi
Responsable campagne emailing (H/F) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et techniciens, recherche pour son client, acteur incontournable de la distribution de produits connectés un(e) :


Responsable Email Marketing (H/F) en C.D.I


DESCRIPTION DU POSTE :


Dirige les campagnes email marketing pour soutenir la stratégie définie par l'équipe de marketing digital. Responsable des différents programmes d'emailing, de l'acquisition et de la fidélisation des clients, du respect de la charte graphique, de la production, des tests, du déploiement et des statistiques. Vous travaillerez de manière polyvalente avec les équipes marketing, créatives et locales pour coordonner l'envoi des newsletters et autres campagnes d'emailing.


FONCTIONS PRINCIPALES :


- Communique avec les clients et les prospects au travers de campagnes emailing ponctuelles et pertinentes faisant progresser les ventes, augmenter la notoriété des produits, les fidélisant à notre marque et les aidant avec des informations utiles sur leurs produits
- Produit et gère la distribution des emails de bout en bout, y compris : la création d'e-mails, la gestion du contenu, les tests, la phase validation, la localisation, la segmentation de la base de données, l'envoi des e-mails et la création de rapports statistiques
- Crée, maintien et partage des rapports de façon hebdomadaire, mensuelle et/ou ad hoc pour une variété d'initiatives digitales, y compris les rapports de ventes en ligne, les performances des e-mails et les résultats des promotions sur le site internet et ses partenaires
- Détermine les indicateurs de performance, analyse et mesure les chiffres clés pour comprendre et expliquer la réussite des campagnes emailing
- Suggère des axes d'améliorations basés sur les résultats (tests A/B, promotions, campagnes, etc.) et développe de la documentation autour des procédures de travail

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Quel est le profil idéal ?

- Master en marketing, commerce, ou domaine similaire
- Doit posséder un minimum de 10 ans d'expérience en marketing digital, retail marketing ou domaine similaire
- Maîtrise exigences réglementaires (RGPD) liées au marketing direct
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit et maîtrise du français requise (poste basé en France)
- A démontré de fortes compétentes en communication verbale, écrite et relationnelle
- Démontre des aptitudes et des compétences mathématiques pour surveiller les ventes, mesurer le succès des promotions, calculer le retour sur investissement
- Doit porter attention aux détails et peut travailler de manière proactive et indépendante avec un minimum de supervision
- Capacité à gérer des priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement flexible, rapide et stimulant tout en respectant efficacement les délais

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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