Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez activement à la définition de la stratégie de l'entreprise, serez chargé(e) de développer la politique commerciale de l'entreprise via la prospection et la fidélisation d'un portefeuille clients existant tout en accompagnant et animant votre équipe commerciale.

Pour ce faire, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :

-Développer, encadrer et animer les activités commerciales de l'entreprise,
-Participer activement à la définition de la stratégie de l'entreprise, à la construction du plan d'action commerciale et à sa mise en oeuvre,
-Animer et piloter l'équipe commerciale (soit 10 personnes environ),
-Garantir le respect des objectifs fixés concernant le développement du CA et le développement de nos parts de marché,
-Etre l'interlocuteur clef de nos clients et de nos partenaires et garantir et renforcer la bonne qualité des relations,
-Suivre/piloter les résultats commerciaux,
-Travailler de concert avec notre direction technique afin de garantir la qualité de nos produits et développer ensemble notre entreprise,
-Participer à la définition et au pilotage des budgets de fonctionnement,
-Effectuer un reporting de votre activité auprès de notre président.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (type ESC), vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire ou proche (responsable des ventes/ responsable grands comptes/ directeur régional...). De par cette expérience, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans un environnement industriel et d'une expérience managériale concluante. Idéalement, vous évoluez dans notre environnement métier (la Montagne) ou dans un environnement connexe.

Vous avez pu démontré, au cours de votre carrière, votre capacité à " poser/ définir " une stratégie commerciale pertinente, développer un plan d'action commerciale efficient, et le " mettre en musique " avec brio sur le terrain avec votre équipe de vente.

Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, nous attendons à ce poste une personne de terrain, pragmatique, reconnue pour son tempérament commercial, son sens du contact/ relationnel et son enthousiasme/dynamisme.

Doté d'un leadership naturel, on vous reconnait de réelles capacités à vous imposer, prendre des positions et vos responsabilités. Stratège, vous disposez de très bonnes capacités d'analyse, de prise de recul/anticipation et vous êtes vif d'esprit.

Vous êtes animé au quotidien par une forte culture client/ satisfaction client et vous avez une sensibilité particulière pour notre environnement métier (la Montagne).

Les conditions d'intégration et les perspectives d'évolution sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.

Vos avantages :
Statut Cadre
Rémunération :Fixe + Variable* (*à objectif individuel et objectif équipe commerciale atteint)

+ Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables

Mutuelle/ prévoyance, régime de retraite complémentaire,
Tickets restaurants : 9,50€ (60% pris en charge par l'entreprise), Chèques vacances, CE.


Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous recrutons, pour le compte de notre client, acteur national majeur dans l'environnement de la Montagne, reconnu sur son marché, pour la qualité de ses produits et services associés, et sa forte orientation service client, un profil " directeur commercial " (H/F).
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste.

Directeur Commercial h/f
Poste évolutif
Poste basé en Savoie/ 73

 
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