Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes :
    
* Administration du personnel : Contrats, attestations, suivi des arrêts de maladie et absences,    
* Paie : Recensement et transmission des éléments variables sur le logiciel de paie,    
* Recrutement : Rédaction des annonces, publication, tri de cvs, sourcing,    
* Formation : Lien avec les prestataires et aide au déploiement du plan de formation et gestion administrative de la formation.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion des entreprises et des administrations ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins une expérience sur l'administration du personnel et le recrutement.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, disposez d'un grand sens de la confidentialité et de la discrétion et êtes doté d'un bon relationnel.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaires de Paie, d'Assistants RH, de Chargés de Recrutement.
Notre client recrute un Assistant RH.
Ce poste est basé à Rouen.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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