Directeur de production h/f Populaire
ELZEAR
Recrute dans le secteur Textile - Habillement - Chaussure
Ardennes
CDI

Offre d'emploi
Directeur de production h/f Populaire
ELZEAR

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Directeur de Production de Val-de-Vence intègrera le Codir Pôle composé de 10 personnes : DRH, Dir. Production
de Bogny-sur-Meuse, Dir. de Production de la Sormone, Directeur technique vie série, Directeur du développement
produits/process, Directeur supply, Directeur finance, Directeur HSE/maintenance, Directrice Projets Industriels.
Il/elle manage un comité de site de 7 personnes

- L'objectif du site est d'accueillir, développer, former, acculturer, les artisans en formation dès leur entrée
et dans leur développement.
- En partenariat avec le DRH, être un acteur local actif sur la promotion des savoir -faire, pour attirer des
talents et les faire grandir.

- Assure la représentation du CFA au sein de l'écosystème local dans le respect des engagements pris pour
HMS.
- Garantie la sécurité des biens et des personnes.
- Gérer les capacités et les moyens de production (équipements, matières et hommes) en fonction des
prévisions de charges.
- Veiller au maintien de relations humaines de qualité afin que chacun se sente acteur du développement du
CFA et de l'entreprise.
- En binôme avec le/la Responsable Formation, anticiper, analyser les besoins de formation du Pôle,
- Définir les différents calendriers de formation : démarrage des promotions, formation continue, support
aux partenaires façonniers.
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi du plan de développement des compétences du pole.

Finalité du poste :
- Accompagner la montée en puissance des nouveaux arrivants, tout en suivant et coordonnant les travaux
d'agrandissement du site de formation. Il s'agira au fil des mois de garantir la production de l'ensemble des
produits de maroquinerie des collections de la Maison confiées au site dans le respect des exigences du
savoir-faire artisanal, de la qualité, des délais de livraison et des coûts.

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Quel est le profil idéal ?

Le Directeur de production sera de formation supérieure Bac+5 de type ingénieur ou équivalent, avec une
expérience confirmée dans une fonction de direction de production dans un environnement de savoir-faire exigeant,
où le monitoring quotidien, rigoureux et très précis de l'activité est un pré-requis absolu (contrôle de gestion, flux,
S&OP, time-sheet, etc).
Qualités attendues :
- Animer et faire grandir un collectif, piloter et accompagner les équipes
- Autorité naturelle
- Leadership
- Pédagogue
- Sens du résultat
- Force de proposition et créativité dans les organisations
- Forte sensibilité aux enjeux humains et sociaux
- Qualités relationnelles et managériales, ambitieux, autonome, rigoureux

Sa très forte implication dans la production nécessite avant tout un esprit agile. Il s'intéresse à chaque personne qu'il encadre, connaissant chacun par son prénom. Il est prompt à comprendre les métiers, les gestes, les flux et les problématiques artisanales de production. Il est doté de capacités d'adaptation pour accompagner le développement de la nouvelle maroquinerie.
Sa bienveillance et son humilité, non sans assurance, ne font aucun doute. Sa posture de chef est évidente. Il sait
accorder sa confiance et instaurer un climat sain et responsabilisant. C'est une personne précise, au sens de l'initiative développé, sachant décider mais sachant aussi respecter les habitudes de la Maison qu'il découvrira. Il aura à coeur de les comprendre avant que de vouloir les challenger.
La culture managériale de la maison étant singulièrement orale (ni dans l'écrit, ni dans le directif), le candidat doit
nécessairement présenter des qualités évidentes de communicant. Sachant mettre du liant, il présente un excellent
relationnel, un registre de communication adapté aux différentes personnes et une capacité à argumenter de façon
efficace face à une grande diversité d'interlocuteurs internes et externes.
Ses qualités humaines primeront. Il a de l'empathie et offre une belle " présence ", autant que du tact et de la
simplicité.
Il sait observer, être attentif, se montrer curieux et créatif.
En outre, au-delà de leurs qualités humaines et de leur réelle mobilité durable dans les Ardennes, nous devrons
déceler chez les candidats une forte adaptabilité et cette " part de rêve " partagée par tous ceux qui rejoignent la
Maison. Il se reconnaîtra volontiers dans les valeurs singulières d' " épicier-poète ".
Expérience confirmée de projet industriel et/ou immobilier important.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Hermès Maroquinerie-Sellerie - Directeur de Production, Site de Val-de-Vence, Pôle Ardennes (08)

Le site de Val-de-Vence a une capacité de 180 personnes. Sur les promotions de 40 personnes qui arrivent tous les
6 mois, une dizaine de personnes en moyenne ne seront pas retenues ou quitteront d'elles-mêmes. Restent des
promotions d'une trentaine d'apprentis qui évoluent au stade supérieur tous les 6 mois, avant de rejoindre l'une
des manufactures du pôle (aujourd'hui 2, demain 3).

 

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