Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché.e à la DRH, vous prendrez en charges l'ensemble des sujets paie du groupe :
- Management des paie des salariés permanents,
- Management des paie des salariés délégués en prestations,
- Gestion directe de la paie des salariés de la holding,
- Management de l'ensemble des équipes gestionnaires paie et coordination RH/paie des assistant.es d'agences, organisation du service,
- Tableaux de bords et reporting RH,
- Veille juridique sur la législation sociale
- Projets SIRH, amélioration des outils paie, choix des outils, négociation prestataires,
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Quel est le profil idéal ?
H/F, de formation supérieure Bac +3/5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en paie en cabinet d'expertise ou entreprise, si possible avec l'utilisation avancée de différents SIRH Paie, notamment Anael, ADP et Silae. Ce challenge vous intéresse, vous appréciez les équipes dynamiques, n'hésitez pas à postuler !
L'avis du cabinet : un poste de responsable paie très complet tourné sur les SIRH
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Responsable Performance Paie H/F ? Poste basé à Proximité de Cergy (95)? CDI ? 55/70 KEUR fixe prise de poste rapide ? #SIRH #Paie #management #ADP #SILAE #Anael #recrutement
Cos2biz, le cabinet de conseil en recrutement qui change les codes classiques du secteur : propositions d'entretien à proximité de vos lieux de travail/habitation, entretien visio live ou visio differée, suivi sur-mesure...
Signataire de la charte de la diversité, Cos2biz étudie toute les candidatures et s'engage à promouvoir la diversité en entreprise.
Notre client est un acteur majeur dans le domaines des prestations de services.