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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et rattaché au Responsable Pôle Développement, vous organisez, suivez et accompagnez des projets complexes et vous vous assurez de leur conformité.
Missions :
· Manager l'équipe et ses activités
· Valider les spécifications fonctionnelles en amont de la prise en charge par les équipes et réaliser le macro-chiffrage des projets
· S'assurer de la cohérence des choix techniques des projets
· Organiser et participer au déploiement des applications
· Suivre et analyser les anomalies et incidents majeurs de production
· Prendre des décisions sur le choix des architectures
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience réussie en management d'équipe Développement d'au moins 2 ans sur un poste similaire et 3 ans en tant que référent technique
Vous êtes dotez de bonnes qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute très développé. Votre esprit d'équipes, votre flexibilité et votre adaptabilité sont des atouts clés pour réussir sur ce poste.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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