Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client, un industriel d'ordre mondial, un senior FP&A (F/H). Le poste est basé à Colombes.

Rattaché(e) directement au directeur financier de la division, le senior FP&A (F/H) participe activement aux travaux de clôtures mensuelles (consolidation, reporting, etc.) et analyses ad-hoc. Il est un référent pour les équipes locales.
Ses missions principales s'articulent autour de deux axes :

1. Contrôle financier de la division :

Gestion quotidienne :

* Contribution active à l'amélioration des outils de contrôle et d'analyse ;
* Être utilisateur référent pour toutes questions afférant aux chargements et à l'extraction des données dans SAP BFC ;
* Être garant de l'application des normes et procédures Groupe au sein de la division ;
* Réalisation d'analyse(s) Ad-hoc.

Processus mensuel de consolidation et reporting :

* Assurer le suivi des remontées et la cohérence des données reportées par les entités (Ventes, Commandes, Carnet de commandes, Prévision de Ventes, P&L, Bilan, Cash, RH, etc.), leur consolidation ainsi que des sujets transverses spécifiques ;
* Réalisation des reportings mensuels; participation à l'élaboration des présentations destinées au management.

Processus de Reporting :

* Suivi et collecte des rapports mensuel d'activités des filiales.
Processus prévisionnel (forecast biannuel) et budgétaire :
* Suivi de la remontée et collecte des liasses prévisionnelles (forecast) et budgétaire ;
* Participation à l'élaboration des présentations destinées au management.

Contrôle interne/process :

* S'assurer de l'application des règles groupe et des règles de contrôle interne ;
* Suivi des réconciliations de comptes locales, situations nettes ;
* Soutien lors de la mise en place de nouvel ERP MS Business Central (1 à 2 sites majeurs par an).

2. Suivi opérationnel :

Suivi de la performance de la division, des différentes régions et lignes de produits :

* Suivi des commandes, ventes, du résultat opérationnel et des différents indicateurs de performances ;
* Réalisation des forecast et budget ;
* Pilotage du besoin de fonds de roulement.

Liste indicative non exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une École de Commerce/Master II (ou équivalent - minimum BAC +4/5), option finance, le senior FP&A (F/H) est familier des notions CR, Bilan, Cash. Il possède un goût prononcé pour l'analyse des chiffres et sait travailler efficacement en équipe. Une appétence certaine pour les outils informatiques est nécessaire : ouverture sur les systèmes d'informations tels que SAP BFC, Excel (bonne maîtrise des fonctions Excel, TCD, bases de données, etc.), et le travail en mode projet. Indépendant et volontaire, il dispose d'un intérêt significatif pour le secteur de l'industrie ou des transports.

Le senior FP&A (F/H) doit justifier d'un anglais courant à l'écrit et à l'oral et de 5 ans d'expérience dans un poste de reporting ou contrôle de gestion, voir investor relations, idéalement dans le domaine industriel niveau division / Corporate suite à une expérience en cabinet ou similaire.

Si vous disposez de ces qualités et êtes intéressés par ce challenge, n'hésitez pas à postuler !

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Senior fp&a (f/h) ROBERT WALTERS FINANCE
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Notre client produit et fournit des composants et systèmes dédiés aux infrastructures ferroviaires à travers le monde (+60 pays), ainsi que leur maintenance. Il recherche un senior FP&A (F/H) pour renforcer son équipe centrale.

 
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