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Offre d'emploi
Chef de projet communication interne confirme h/f Offre expirée
CNP ASSURANCES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La direction du marketing stratégique, de la communication et du mécénat recherche un (e) :

Chef de projet communication expérimenté - H/F

Rattaché(e) à la responsable au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous aurez pour mission d'accompagner et de mettre en oeuvre les actions engagées par le groupe CNP Assurances pour faire connaître et partager en interne la stratégie de l'entreprise et accompagner la transformation culturelle de l'entreprise auprès de l'ensemble des salariés.

Vos missions principales seront :
- Renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise et d'en valoriser l'image en faisant connaître et partager les valeurs, la stratégie et les ambitions,
- Informer et mobiliser les salariés sur l'actualité économique et sociale de l'entreprise, ses projets et son environnement via les différents supports on et off line de communication interne, en direct et/ou en pilotant les prestataires externes,
- Participer à la dynamique d'amélioration des performances de l'entreprise en analysant les évolutions sociales et les enquêtes d'opinion interne
- Etre force de propositions et d'innovation auprès de ses interlocuteurs internes et de la Direction sur les évolutions et/ou la conception de nouveaux supports de communication interne dans le cadre de la digital workplace.

Vous interviendrez dans les domaines suivants :

Cadrage et accompagnement du plan de communication interne
- Définir les cibles des actions de communication, le choix des messages et les moyens de diffusion, participer à l'élaboration du plan de communication interne du Groupe
- Contribuer à piloter le plan de communication interne Groupe et soutenir les BU et les Directions Groupe dans la mise en place de plan de communication interne
- Participer à déployer les grands axes de la communication sociale (valeurs et culture d'entreprise...)
- Contribuer au renouvellement des outils de communication interne (intranet, réseaux sociaux)



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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
- Bac +4/5, formation supérieure en communication type Sciences Po, Celsa ou autre formation reconnue
- Expérience 10-12 ans en communication, passée en agence de communication ou chez l'annonceur ou dans des fonctions utilisant des compétences socles similaires

Compétences clés :
- Excellentes qualités rédactionnelles exigées (style journalistique, écriture web...), maîtrise des principaux logiciels bureautiques et outil de publication en ligne
- Bonne connaissance de l'environnement digital (outils collaboratifs, nouvelles méthodes de travail, réseaux sociaux internes/externes...)
- Bonne connaissance des outils du web


Savoir-faire et aptitudes

- Ecoute et adaptabilité, anticipation
- Autonomie, capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse
- Qualités organisationnelles et sens des priorités, gestion en mode projet
- Implication et disponibilité, créativité et capacité d'innovation
- Discrétion et respect de la confidentialité, sens politique et intelligence relationnelle
- Capacités à fédérer,
- Capacité à challenger son environnement
- Bonnes connaissances des acteurs de place, veille, benchmark

Pourquoi les rejoindre ?

CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide.
Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde.
Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial.
Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés.
Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et " mieux vivre ensemble ".

 
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