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Offre d'emploi
Directeur de mission RH H/F
MACIF

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des ressources humaines de la MACIF SAM, vous avez en charge la coordination, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux notamment dans le domaine du développement des RH et de l'expérience collaborateur, en relation avec les directions du Groupe Macif.
Directement rattaché(e) au DRH de la SAM, votre mission consiste principalement à :
Conception et pilotage des projets RH

-Analyser les activités et les processus RH

-Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH

-Contribuer à la conception, en lien avec la communauté RH, des projets et politiques stratégiques du domaine

-Coordonner la mise en oeuvre, en lien avec les fonctions RH opérationnels, des projets RH stratégiques et dispositifs afférents en définissant les objectifs, les moyens, le planning, notamment sur les domaines suivants :

-Recrutement
-Formation
-Gestion des carrières et accompagnement des parcours professionnels
-Qualité de vie au travail et expérience collaborateur

-Veiller à la coordination transversale avec les études et projets des autres domaines

-Assurer l'interface entre les acteurs des projets et les instances décisionnelles.


Suivi, accompagnement, évaluation des projets

-Animer, dynamiser et communiquer auprès des ressources mobilisées sur les projets

-Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués
-Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis

-Assurer le reporting auprès du DRH sur les conditions de déroulement des projets.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac+4/5), spécialisée en Gestion et Administration ou Economie, ou Ressources Humaines ou Droit, vous justifiez d'une expérience dans le domaine RH de 10 ans minimum (généraliste ou développement RH).
Compétences techniques

-Connaissance des fonctions et processus techniques RH : GPEC, formation, recrutement, accompagnement des parcours professionnels, qualité de vie au travail
-Compétences managériales pour accompagner dans le conseil les managers opérationnels
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint...) et des logiciels SIRH
-Bonne culture juridique : droit du travail, de la formation
-Conduite de projets transversaux et management fonctionnel.
Aptitudes professionnelles

-Capacité à conceptualiser pour développer des projets
-Aptitudes à innover et à faire émerger des idées
-Dynamisme pour lancer des projets et les faire vivre
-Capacité à accompagner le changement dans l'entreprise
-Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
-Ouverture d'esprit pour avoir une bonne vision des situations et des conséquences de ses décisions
-Expériences réussies au sein de différents environnements professionnels.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.
Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain.
C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

 
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